Chargé de Projets en Rénovation énergétique en

**Nous recrutons pour notre filiale Urbanis Solutions Rénovation **

Avec près de 500 immeubles en cours d’accompagnement et 50 syndics partenaires, Urbanis Solutions Rénovation cherche à renforcer ses effectifs avec le recrutement d’un **Chargé de projets en rénovation globale de copropriété F/H**.
- Intégrer Urbanis Solutions Rénovation, c'est participer à la transition énergétique de l'habitat résidentiel tout en vous préoccupant de l'humain quotidiennement.
- Nous sommes à la recherche d’un chargé de projets **passionné et compétent** pour rejoindre notre équipe spécialisée en rénovation énergétique des copropriétés.
- En tant que chargé de projets, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des initiatives de rénovation énergétique dans les copropriétés, en veillant à ce que les projets soient menés à bien de manière efficace et dans le respect des objectifs fixés.

Plus globalement, vos missions seront les suivantes:

- Saisie de données sociales, immobilières et financières,
- Analyse de données et rédaction des livrables,
- Ingénierie financière,
- Préparation des supports de présentation et participation à des réunions publiques et/ou AG,
- Conseils auprès des copropriétaires (contacts téléphoniques, échange par courriel et tenue de permanences),
- Montage de dossiers de subventions.

D'une manière plus générale et ponctuelle, vous participez à des réunions auprès des partenaires institutionnels ou à des colloques/salons, vous participer à la vie du réseau national d’Urbanis Solutions Rénovation.

Plus précisément, voici ce qu'on l'on pourrait attendre de vous:

- Vous devrez effectuer des** analyses sur différents critères des copropriétés**, en identifiant les point d'appui et d'achoppement au niveau des enjeux immobiliers, de gestion, technique et réglementaires, ainsi que socio-économiques.
- Vous serez** responsable de l'élaboration de plans détaillés** pour chaque projet de rénovation énergétique, en incluant les aspects techniques, financiers et administratifs. Vous devrez accompagner les différentes parties prenantes sous le pilotage d'un(e) chef(fe) de projets.
- Vous devrez **informer et sensibiliser les propriétaires et les membres des copropriétés** aux avantages de la rénovation énergétique. Vous devrez également maintenir une communication claire et régulière avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur l'avancement des projets et en répondant à leurs questions et préoccupations.
- Vous devrez** établir un plan de financement **en vous assurant de respecter les contraintes financières et d’optimiser les aides publiques disponibles et les possibilités de financement des restes à charge.
- Vous devrez également** réaliser des fiches individualisées** au regard de la situation particulière de chaque copropriétaire.
- Vous devrez** superviser avec l’appui du MOE ou de l’architecte des travaux de rénovation énergétique**, pour vous assurer que le projet soit conforme aux critères d’éligibilité du projet concernant les aides publiques.

**Formation et expérience**: Vous devez avoir une formation et une expérience pertinente dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments ou de l’efficacité énergétique. Une connaissance des réglementations (syndic) et des technologies liées à la rénovation énergétique des copropriétés est un atout.

**Compétences techniques**: Vous devez avoir une bonne compréhension des principes et des concepts liés à l’efficacité énergétique. Des compétences en analyse et traitement de données sont également attendues. Une aisance dans la qualité rédactionnelle sera apprécié.

**Compétences en communication**: Vous devez être un bon vulgarisateur, capable de transmettre des informations complexes de manière claire et accessible aux propriétaires et aux parties prenantes. Vous devez également être capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec les différents acteurs.

**Orientation client**: Vous devez avoir une approche axée sur le parcours client, en comprenant les besoins spécifiques des copropriétés et en fournissant des réponses adaptées avec l’appui de votre chef de projet.

Les conditions que nous vous proposons:

- Type de contrat : CDI temps plein
- Localisation : Bordeaux
- Rémunération et avantages proposés : A partir de 26 400 euros brut annuel, intéressement aux résultats, participation, tickets restaurant.
- Date de démarrage : Dès que possible

Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et continue à l'évolution de carrière.
- C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Vous souhaitez rejoindre une équipe d'experts reconnus et