Product Owner

**L'entreprise**
Steeple est une **scale-up **en hyper croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de **communication interne** “Phygital”.

Notre mission est de **fidéliser** les collaborateurs, les **fédérer autour d'une culture d'entreprise** et **dynamiser** la marque employeur grâce à l'amélioration** de la** communication interne** en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

**Le pôle produit**
En tant que solution phygitale, l’outil Steeple est accessible depuis de grands écrans tactiles, des smartphones et des ordinateurs. Derrière tous ces écrans, une équipe dédiée au produit. Sa mission ? Veiller à ce que la solution Steeple remplisse la sienne : améliorer chaque jour un peu plus la vie au travail de milliers de collaborateurs.

Avec un trafic élevé et une forte croissance, les enjeux de l'équipe sont nombreux: garder une plateforme stable, améliorer l'UX et réduire la dette technique en conservant un rythme soutenu d'évolutions produit.

Pour cela, nous avons deux services dédiés: le service projet où nous retrouvons nos product owner par exemple et le service dev au sein duquel nous avons nos développers.

En devenant Steepleien.ienne, tu rejoindras une équipe de choc managée par:

- Sébastien: notre super chief product officer de plus de 20 ans d'expérience
- Jérémy :manager du service dev, capitaine du bateau qui garde le cap, toujours dans la bonne humeur

Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer
- Notre équipe produit: Erwan, Cheunn, Sébastien, Erwan, Nicolas, Théo, Nina, Rodolphe, Morgan, Jennifer, Etienne, Sébastien, Maxence_

**Le poste**:
Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un Product Owner qui aura pour mission de devenir un véritable **pilier au sein de notre équipe** R&D de choc

A ce titre, tu auras pour missions de:

- Collecter et organiser les besoins pour réaliser la **rédaction de cahiers des charges** produit
- Planifier et **prioriser** les tâches en étant garant de la tenue des délais
- Piloter les équipes de production en agilité avec la création de **sprints**:

- Saisir les enjeux et les besoins de nos clients afin de comprendre le produit Steeple et sa mission
- Cadrer l’activité du Pôle produit en collaboration avec les deux PO

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement.

**Le profil recherché**:
Pour accomplir toutes ces missions:

- Tu possèdes une première expérience sur de la gestion de projet et idéalement avec une expérience en développement
- Tu es force de proposition
- Les **méthodes agiles** et la gestion de planning font parties de ton quotidien

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

**Le processus recrutement**
Chez Steeple, nous voulons un process de **recrutement simple et transparent** (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargé de recrutement
- Étape 2 : Entretien avec Sébastien, notre CPTO
- Étape 3 : Mise en situation
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

**La vie au travail**:
Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail Ce qui fait la force de Steeple:

- Une **grille de rémunération** performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
- Une super mutuelle **:Alan**:

- Flex office, **hybride working** et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
- Une **Office manager** dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité )
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
- L**’**ambition d’être toujours meilleur

A très vite, Thomas