Responsable Hygiène, Santé Et Bâtiment

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 155 000 habitants, 19ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle:
Un.e responsable hygiène, santé et bâtiment

sur le cadre d’emploi des infirmiers, puériculteurs ou cadres de santé

Pour la direction de la petite enfance au sien de la quelle vous serait référent.e en matière d’hygiène et de prévention au sein des équipements petite enfance de la ville. Vous encadrerez et managerez un.e agent.e d’entretien et de maintenance.
En travaillant à Villeurbanne vous intègrerez une collectivité de plus de 155 000 habitants.es, au cœur de l’agglomération lyonnaise. Ses différents quartiers sont très bien desservis : en 10mn vous rejoignez le centre de Lyon et les communes voisines grâce au métro A, au bus C3, au tramway T1 et aux futurs trams T6 et T9.
Jeune - la moitié des habitants ont moins de 30 ans Dynamique, avec une vie culturelle et associative riche, la ville a été désignée Capitale française de la culture en 2022 Elle possède aussi le label cité éducative.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.

Travailler dans les établissements d’accueil du jeune enfant à Villeurbanne c’est avoir la place

DE RESPIRER
Lumineuses et spacieuses, nos crèches sont toutes dotées d’un jardin ou espace extérieur avec des jeux de plein air.

D’INNOVER
Toutes les crèches de la Ville sont en cours d’obtention du label écolo-crèche : repas de saison à base de produits locaux et bio, remplacement du plastique par de l’inox ou du verreLes produits d’hygiène d’origine naturelle, les jouets en bois, le rapport à la nature sont privilégiés. Les agent.es ont participé à la définition des projets à mener.

DE S’ENGAGER
Travailler dans une crèche publique, c’est travailler pour l’intérêt général et l’éveil des enfants, sans objectif de rentabilité. Ici ce qui compte, c’est le bien-être des tout-petits qui nous sont confiés.

D’ECHANGER
Vous êtes accompagné.e au quotidien par de nombreux professionnels spécialisés : médecin, psychomotricien, psychologues
La vie du service est ponctuée d’échanges : 5 journées pédagogiques par an, visites inter-crèches

DE DECIDER
A Villeurbanne, on est convaincus d’une chose : pour améliorer la qualité de vie au travail, les agents.es doivent pouvoir participer aux décisions qui les concernent. A la direction de la petite enfance, les agents.es réfléchissent ensemble pour trouver une organisation du temps de travail qui préserve leur équilibre vie pro/vie perso. Certains se sont d’ailleurs portés volontaires pour expérimenter la semaine de 4 jours.

D’EVOLUER
Dans le secteur public, la formation est très accessible. Et à Villeurbanne, on l’encourage
Vous avez la possibilité de changer facilement de crèche et avoir un véritable parcours de carrière dans la ville, tout en le valorisant avec la validation d’acquis de l’expérience (VAE).

**Catégorie**:
A

**Missions**:

- Participer à l’élaboration de nouveaux projets de construction et d’aménagement et opérer un suivi et déroulement des travaux et réception des bâtis.
- Encadrer et manager un agent de maintenance et d’entretien et l’accompagner en proposant un soutien technique et bienveillant.
- Intervenir en matière de prévention des risques professionnels
- Recenser, hiérarchiser et traiter les demandes de travaux de premier niveau et transmettre les dossiers au bon interlocuteur.
- Gérer les dotations et participer à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement.
- Assurer une veille juridique, réglementaire et sanitaire dans le champ d’intervention en veillant au respect des normes et réglementions applicables aux EAJE collectifs, en lien avec les responsables.
- Participer à des temps de réflexion et de concertation en transversal mais aussi en lien avec les partenaires et acteurs locaux (associations/ CAF / Métropole) en mode projet.
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques en matière d’hygiène et de sécurité et accompagner le changement en lien avec l’unité médicale.
- Apporter son expertise lors de travaux de rénovation et de réparation courante.
- Animer et accompagner les projets d’éducation et de promotion de la santé, notamment autour des thématiques du développement durable.

**Compétences**:

- **Connaissances**- Référentiel bâtimentaire
- Enjeux et facteurs déterminant de la santé environnementale.
- Connaissance des réglementations des politiques publiques de la petite enfance, notamment les cadres réglementaires régissant le fonctionnement des bâtiments, de l’hygiène et de la sécurité.
- Connaissance du fonctionnent des col