Agent D'entretien Polyvalent

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ADJOINTS TECHNIQUES
- Référence:

- 2025-13316
- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Porte des Alpes, collège Martin Luther King, service ressources et moyens
- 30/06/2025

Rejoignez la Métropole de Lyon

Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action métropolitaine et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire.
Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.

En tant qu'agent appartenant à la communauté éducative de l'établissement, vous assurez l'entretien des locaux,des surfaces et des équipements.

Vous réalisez également la plonge, le nettoyage du réfectoire et de la cuisine dans le cadre des repas quotidiens en collège, vous pouvez également être mobilisé sur des fonctions d'accueil en l'absence de l'agent d'accueil du collège.

**Vos missions**:
Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : de l'entretien des sols au ramassage des détritus, tout en effectuant le dépoussiérage des locaux et surfaces.

Vous êtes le garant du bon approvisionnement des produits d'hygiène mis à disposition des usagers (savon).

Vous utilisez et dosez des produits d'entretien, veillez au nettoyage des équipements et du matériel utilisé.

Vous participez aux missions de restauration en assurant le nettoyage des équipements et du matériel de cuisine, sous la responsabilité et les instructions du chef de cuisine ou cuisinier.

Ponctuellement, vous assurez des fonctions d'accueil de l'établissement, en l'absence de l'agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements,).

**Votre profil**:
Vous maîtrisez les procédures, réglementations et techniques en matière de règles d'hygiène et de nettoyage.

Votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service vous sont reconnus.

Idéalement, vous êtes formé aux gestes et posture et au travail en hauteur.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier:

- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne27/05/2025 - OK - Isav

**Conditions de travail**:
Lieu : 39 avenue des Tilleuls, 69780 Mions

Temps de travail : 40h/ par semaine soit une moyenne de 8h/ jour

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice:

- horaires : Lundi, mardi, jeudi: 9h-18h; mercredi 6h-12h et le vendredi: 8h30 à 17h30,
- permanences: 6h-14h30,
- port obligatoire des équipements de protection individuelle,
- répartition de temps de travail : 70 % entretien, 30 % plonge, nettoyage cuisine et salle, accueil très ponctuellement.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).