Animateur.trice Séniors, Personnes Isolées Et Vie Du Jardin

**Missions générales**:
Il/elle conçoit, organise et développe des animations favorisant le lien social, l’épanouissement et l’insertion sociale des adultes isolés et des seniors en fonction des besoins repérés ou exprimés. Il/elle fait vivre le jardin de proximité à la dimension du centre social. Il/elle se doit donc de bien connaître l’environnement géographique dans laquelle elle évolue, ainsi que des différentes populations, afin de proposer des animations adaptées. Il/elle favorise la constitution et l’expression des groupes qu’elle anime. Il/elle gère la dynamique, les éventuels conflits et fait respecter les règles de la vie collective. Il/elle veille aussi au respect de l’individu, de sa sécurité affective et matérielle, de ses besoins et de son évolution au sein du groupe.

**Principales activités**

**CONDUIRE LES ANIMATIONS EN DIRECTION DE ADULTES ISOLES ET DES SENIORS**

Animations à destination des seniors et personnes isolées
- Identifier, recenser les besoins et attentes des adhérents et non adhérents et en particulier les seniors et les personnes isolés.
- Élaborer et mettre en place des animations et ateliers à destination des seniors.
- Mettre en place une évaluation régulière avec les participants et rendre compte
- Coopérer avec les différents partenaires du territoire
- Animation en collaboration avec le groupe « bien vieillir » du CCAS
- Coanimation de l’activité « Sorties de Proximité »
- Faire le suivi de budget des actions

Animer et faire vivre le jardin expérimental du centre social
- Accompagner et animer le groupe de jardinier et de jardinière
- Faire vivre le jardin à travers les saisons
- Faire le lien avec les

Coopérer avec une équipe de salariés et de bénévoles
- Accueillir, informer et accompagner les bénévoles dans leur posture et méthode.
- Contribuer aux complémentarités au sein de l’équipe globale.
- Rendre compte de l’activité.

**ANIMATION PARTENARIALES**
- Inscrire les animations adultes, séniors dans un partenariat local,
- Développer des relations de partenariat opportunes (ludothèque, structures petite enfance, culturels, sportifs, services municipaux, le Clairon, la médiathèque )

**METTRE EN ŒUVRE LES PROTOCOLES DE SECURITE**
- Garantir la sécurité physique et affective du public accueilli dans ses activités
- Garantir la protection et la sécurité des publics mineurs et majeurs
- Veiller au bien-être physique et psychique des publics
- Appliquer la législation en vigueur

**ANIMATION TRANSVERSALES**
- Participer aux autres activités du Centre Social sur demande de la direction
- S’inscrire dans le projet social du centre

**Compétences clés**:

- Techniques d’animation et de médiation
- Méthodologie de projet (élaborer et rédiger)
- Savoir identifier les besoins des publics, utiliser l’écoute active
- Savoir rédiger des bilans et rendre compte

**Qualités requises**:

- Ponctualité
- Capacités relationnelles, sens du dialogue
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation aux publics
- Créativité
- Autorité bienveillante, ouverture d’esprit
- Dynamisme, Prise d’initiative

**Diplômes et Qualifications**:
BPJEPS Animation tous publics, DUT animation

**Conditions d’emploi**

CDD de remplacement d'arrêt maladie sans terme précis

Emploi repère : Animateur.trice

30 heures

Déplacements locaux

Travail ponctuel en soirée et le week-end

Convention collective (ALISFA) pesée 82

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 940,00€ par mois

Nombre d'heures : 30 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel