Chef de Secteur

**À propos de nous**:
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivitésSes 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

**Mission**:
Vous managerez un correspondant secteur et une assistante administrative, et piloterez un portefeuille de 2 à 3 millions d’euros de chiffre d’affaires.

**En tant que Chef de secteur, vous**:

- Assurerez une responsabilité hiérarchique sur l’ensemble du personnel de votre périmètre et participerez à la validation de tous les recrutements de votre périmètre.
- Superviserez et coordonnerez l’ensemble des activités et des opérations sur le plan commercial, opérationnel et financier. Et en particulier, vous dimensionnerez et affecterez les moyens aux affaires.
- Serez garant du respect de la législation dans le cadre des activités de l’agence, des engagements contractuels avec les clients et de la qualité des travaux effectués. Vous gèrerez et organiserez des moyens humains et matériels qui vous seront confiés.
- Développerez votre secteur et vous assurerez du bon déroulement des affaires et de leur rentabilité.
- Serez l’interface des clients, des partenaires et des fournisseurs.
- Disposerez de tableaux de bord spécifiques à votre secteur.
- Travaillerez en collaboration avec certains services supports du siège.

**Vos responsabilités principales incluent**:

- ** Développement commercial**:

- Développer et prospecter un portefeuille client varié (industriels, collectivités, syndics immobiliers, PME)
- Élaborer et présenter des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients
- ** Gestion opérationnelle et RH**:

- Organiser les ressources humaines et matérielles en fonction des chantiers, gérer les plannings et le suivi des équipes
- Assurer la gestion RH de votre équipe (pointages, etc.)
- Gérer le parc matériel de votre secteur (disponibilité, conformité, maintenance)
- ** Suivi financier et relationnel**:

- Suivre financièrement vos travaux et assurer une rentabilité optimale
- Maintenir une relation de proximité avec vos clients, en garantissant la qualité et la sécurité des prestations
- ** Management et sécurité**:

- Veiller au respect des standards métiers et de sécurité du Groupe Ortec
- Appliquer et faire respecter le plan d'action HSE de l'agence

**La recette d'un bon manager chez Ortec ?**
- Technique / sécurité : 25%
- Management d'équipe : 25%
- Gestion financière : 25%
- Commercial : 25%

**Résultat : un poste 100 % Made In ORTEC **

**Profil**:
De formation **Bac +5 en commerce ou technique** avec minimum **5 ans d'expérience** sur un poste similaire dans le domaine du **service aux industries.**

**Vous avez déjà fait du développement commercial et de l’encadrement de chantiers dans les métiers du nettoyage industriel ou assainissement.**

Vous maitrisez les outils, matériels, et techniques liées à nos métiers, avec une forte culture de la sécurité.

Vous avez l’esprit entrepreneurial, une forte autonomie, et une capacité à prendre des décisions rapides.

N’hésitez plus, rejoignez nos équipes et participez au développement d’une entreprise familiale en pleine expansion.

Ce poste sera votre tremplin pour évoluer vers d’autres missions soient opérationnelles, fonctionnelles, ou transverses.

**Pourquoi venir chez nous ? ️**

Pour rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes : l'HUMAIN avant tout

Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation et nos plans de formation ambitieux.

**Un package salarial attractif**:

- Convention Assainissement et maintenance industrielle
- Poste CADRE - forfait jours 218 jours
- Véhicule de services
- ~ 10 RTT / an
- Rémunération sur 13,18 mois
- Tickets restaurant à hauteur de 10€ _(60% employeur/40% salarié)_ ou remboursement des frais lors des déplacements
- CSE

**Et la suite de notre process de recrutement ?**

Je vous appelle pour échanger sur vos projets, les nôtres, le poste, la société, l’avenir et si nous sommes en phase je vous propose rapidement un entretien.

**Puis un entretien avec**:

- Florence la Directrice d'agence d'Amiens et Cédric Directeur des Opérations,
- Puis Thierry le Directeur du Département Environnement & Emmanuel le Directeur du Pôle Global Services en visio.