Responsable Régional Du Développement Réseau

**Présentation de l’entreprise**: Le Réseau des Sécuristes de France est une coopérative nationale spécialisée dans la fermeture du bâtiment, regroupant 160 adhérents et collaborant avec 50 fournisseurs et réalisant 30 millions d’euros d’achats. En pleine croissance, notre organisation recherche un(e) Responsable du Développement Commercial dédié(e) à l’animation et au développement de nos adhérents sur le secteur Ouest de la France. **Missions principales**: **Animation et fidélisation des adhérents** - Accompagner les adhérents dans le développement de leurs achats via la centrale de référencement. - Promouvoir et renforcer leur participation aux événements et projets du réseau (conventions, commissions, formations). - Identifier les besoins spécifiques des adhérents et leur proposer des solutions adaptées. **Développement des achats et de l’engagement réseau** - Mettre en place des actions commerciales ciblées pour augmenter les volumes d’achat auprès des fournisseurs référencés. - Assurer un suivi régulier des performances commerciales des adhérents pour optimiser leur contribution au réseau. - Collaborer avec les équipes internes pour concevoir des offres promotionnelles et des outils adaptés. **Prospection et recrutement de nouveaux adhérents** - Identifier des prospects correspondant aux cibles stratégiques du réseau. - Assurer la prospection terrain et organiser des rendez-vous pour présenter les avantages du réseau. - Conclure l’intégration de nouveaux adhérents. **Reporting et coordination** - Élaborer des reportings réguliers sur les performances commerciales et les objectifs atteints. - Travailler en étroite collaboration avec les services marketing et référencement fournisseurs. - Participer activement aux réunions stratégiques et aux salons professionnels. **Profil recherché** - **Formation** : Bac +3/5 en commerce, gestion ou marketing. - **Expérience** : Une expérience significative dans l’animation de réseau, le développement commercial ou la gestion de comptes clients B to B ou second œuvre. **Localisation**: Le siège est situé à Sèvres (92), proche de Paris. La quasi-totalité de la mission s’effectue sur le terrain et en télétravail. Secteur géographique: - Secteur Grand-Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine). - Découchages à prévoir (6 à 8 par mois) **Compétences techniques**: - Excellente connaissance des techniques de vente et de négociation. - Aisance dans la prise de parole et l’animation d’événements ou de réunions. - Maîtrise des outils de CRM et de reporting. **Qualités personnelles**: - Sens de la relation client et esprit d’équipe. - Dynamisme et capacité à fédérer autour de projets communs. - Autonomie et organisation. **Conditions spécifiques** - Déplacements fréquents sur le secteur Ouest (Bretagne > Toulouse) et présence aux événements nationaux du réseau. - Poste nécessitant une forte implication dans la vie du réseau et un travail en transversalité avec les autres services. **Rémunération**: - Salaire fixe 35 à 40 K€ selon profil + prime : 7 K€ - Complémentaire santé et contrat prévoyance ++ - RTT - Tickets restaurant - Véhicule de fonction **Pourquoi nous rejoindre ?** - Un environnement dynamique au sein d’un réseau en pleine croissance (+53 % depuis 3 ans). - Une fonction clé offrant une large autonomie et des perspectives d’évolution. - Une opportunité de participer activement au développement d’un réseau national stratégique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 47 000,00€ par an Avantages: - RTT - Travail à domicile occasionnel - Véhicule de fonction Horaires: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire: - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes Lieu du poste : En présentiel