Référent Hébergement

Alynea
- Samu Social 69, association créée en 1973 à Lyon, s’est donnée pour objet social de dénoncer le sans abrisme, atteinte aux droits fondamentaux des personnes, mais également de participer à sa résorption. Notre approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique ) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d’acteur.rice dans la société.

L’association en quelques chiffres en 2022 : 9010 personnes accompagnées, 4 576 sans abri rencontrés par le Samu Social 69, 2400 personnes accompagnées vers l’insertion professionnelle, +de 200 salariés et +80 bénévoles.

Alynea
- Samu Social 69 a mis en œuvre un CHU de 100 places pour 21 familles proposant un habitat, modulaire digne et individualisé situé à Villeurbanne. Le CHU Alfred de Musset est temporairement basé à Lyon 3 dans un bâtiment prêté par la ville. Les 21 familles hébergées sont issues pour leur grande majorité de parcours migratoires et de pays variés. L’accompagnement mené vise à permettre l’accès aux droits des personnes ainsi que le développement d’un lieu de vie partagé, dynamique et porteur.

Sous la responsabilité du chef de service vous assurez vos missions auprès des personnes hébergées et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Plus spécifiquement, vous assurez la gestion d’un bâtiment d’hébergement collectif sur les volets techniques et éducatifs. La mise en œuvre d’un programme d’animation au bénéfice des personnes hébergées en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Et vous serez amené à participer aux réunions d’équipe.
- **Missions principales**:_

Gestion locative et technique de l’hébergements:

- Vous avez la charge de la préparation, gestion et suivi de l’ameublement des hébergements.

Assurez les états des lieux entrants et sortant avec les personnes accueillies, et la gestion des clés.
- Veillez au bon état général du bâti, (collectif et privatif) par des visites régulières des lieux de vie. Assurez le suivi des problèmes techniques dans les logements.
- Assurez le diagnostic et la rédaction des demandes d'intervention à destination du service maintenance et le suivi de leur réalisation avec les personnes hébergées.
- Menez les actions à son niveau pour l’entretien courant et la petite maintenance avec les personnes accueillies.

Accompagnement à l’autonomie dans l’habiter et « faire avec »:

- Facilitez l’installation et l’emménagement des familles accueillies avec une dimension éducative.

Développez le lien avec les hébergés et favoriser les liens entre eux. Intervenir en cas de conflits, effectuer une médiation de voisinage si nécessaire.
- Accompagnez les familles dans l’appropriation de l’hébergement et veiller au développement de leur

autonomie en logement.
- Accompagnez les familles dans la connaissance des droits et devoirs de l’hébergé. Et notamment sur toutes les questions de sécurité liée au logement.
- Préparez les personnes accueillies à la sortie et au déménagement.

Gestion de la vie collective:

- Organiser et planifier le bon déroulement des sorties des poubelles, de la buanderie, des parties communes.
- Suivre l’état des stocks de la structures et établir les commandes d’approvisionnements.

Mise en œuvre des animateurs sociales et culturelles.
- Concevez et réalisez des actions collectives en cohérence avec les capacités et appétences des personnes.
- Evaluez l’effet des actions menées sur le collectif.

Missions annexes:

- Accueillez et guidez les entreprises / bénévoles lors de leurs interventions dans la structure
- Vous êtes force de proposition sur le champ technique ou éducatif du volet logement.

Qualités et compétences requises:
Diplômé.e d’un Bac à Bac +2 (Moniteur éducateur/ technicien / chargé de secteur), vous justifiez d’une expérience dans le secteur social, de l’animation et/ou du logement, vous avez la capacité de:

- Savoir approcher singulièrement les personnes accueillies en tenant compte de leurs caractéristiques sociales et culturelles
- Prévenir et gérer des conflits dans le rapport aux usagers, pédagogie.
- Connaitre les droits et devoir des locataires, savoir les faire appliquer.
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacités relationnelles (travail avec un public spécifique au secteur social) et d’organisation
- Capacité d’écoute et de maintien du cadre de l’accompagnement
- Capacité à effectuer des petits travaux d’aménagement.
- Connaissance des outils bureautiques et d’internet
- Le poste exige de la rigueur, de l'autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : problématiques de fragilité, de parentalité, ruptures familiales, troubles somatique