Acheteur Junior Literie/canapés

Le Groupe CAFOMest un acteur majeur dans l'aménagement de la maison à travers un réseau de magasins en Outre-Mer et un site européen de vente en ligne de mobilier. Fort de son expérience et de son savoir-faire, le Groupe CAFOM occupe une position de leader sur l’ensemble des territoires d’Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Saint-Martin, Ile de la Réunion et Nouvelle-Calédonie) et dispose d’une offre complète autour de marques parfaitement complémentaires : BUT, Darty, Habitat, Nature et Découvertes, First Déco.

Le groupe CAFOM, c’est plus de 1000 collaborateurs dans le monde, un chiffre d’affaires de 408 M€ en 2023, 35 magasins outre-mer (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Saint-Martin, Ile de la Réunion, Nouvelle-Calédonie), 4 entrepôts et plateformes logistiques (2 en France, 1 en Chine) et 6 bureaux de sourcing (France, Indonésie, Inde, Chine, Suisse, Pologne).

Dans le cadre de son développement, le Groupe CAFOM recrute un(e) **Acheteur Junior Literie/Canapés (H/F)** en CDI basé(e) au Pré-Saint-Gervais (93).

**Rôle et responsabilités**:
En appui du Responsable du Pôle Achats Literie/Canapés, l’Acheteur(se) Junior intervient pour gérer et optimiser les achats liés aux gammes de literie et canapés.

**Missions principales**:
Gestion des achats et sourcing
- Identifier et présélectionner les fournisseurs selon les critères qualité, coût et délais.
- Participer aux négociations de contrats sous la supervision du responsable.
- Suivre les tendances du marché et proposer des ajustements en conséquence.

Gestion de la relation fournisseurs
- Suivre la performance des fournisseurs et participer à leur évaluation.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité des produits.
- Contribuer à la mise en place de plans d’actions correctifs si nécessaire

Gestion des stocks et des approvisionnements
- Suivre les niveaux de stocks et proposer des ajustements d’achats.
- Préparer et passer les commandes.
- Optimiser les délais de livraison en lien avec la logistique.
- Veiller à l’adéquation entre prévisions de ventes et commandes.

Pilotage et amélioration des achats
- Analyser les indicateurs de performance des achats (coûts, délais, qualité).
- Proposer des actions d’amélioration et des solutions innovantes.
- Participer à des salons et événements professionnels pour développer le réseau.

Gestion des produits
- Participer à l’élaboration des gammes produits.
- Analyser les ventes.
- Contribuer à la gestion de la communication print et digitale.

**Profil recherché**

**Savoir-faire**:

- Capacité à sélectionner, évaluer et gérer les fournisseurs selon des critères précis (qualité, coûts, délais).
- Maîtrise des outils informatiques, notamment les ERP, Excel et les outils d’analyse.
- Compétence en gestion de projet, avec une bonne aptitude au travail en équipe.

**Savoir-être**:

- Organisation et rigueur dans le suivi des opérations.
- Curiosité et esprit d’analyse pour suivre les tendances du marché.
- Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs.

**Qualifications**:

- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce, gestion ou domaine similaire.
- Une première expérience (stage, alternance ou 1 à 2 ans) en achats, idéalement dans l’ameublement ou le têxtile, est un plus.
- Anglais professionnel indispensable.

Si vous êtes passionné(e) par les achats et l’univers de l’ameublement, et que vous souhaitez contribuer au succès d’un groupe dynamique, rejoignez-nous pour cette opportunité enrichissante au sein de notre entreprise.

Postulez dès maintenant

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Achats: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel