Juriste Marchés Publics

Dans le cadre du plan « Marseille en grand », annoncé par le Président de la République le 2 septembre 2021, l’Etat et la Ville de Marseille ont décidé de confier la mise en œuvre du plan de rénovation de 188 écoles de la Ville à la Société Publique des Ecoles Marseillaises (SPEM), Société Publique Locale d’Aménagement d’Intérêt National (SPLA-IN), crée le 3 février 2022 et dont le capital est détenu à parité par la Ville de Marseille et par l’Etat.

Cette société a pour raison d’être la conception et la réalisation des travaux de rénovation de 188 écoles de la Ville au cours des 10 prochaines années. Elle est dirigée par M. Vincent BOURJAILLAT, et est composée de quatre pôle : Direction Générale (DG), Secrétariat Général (SG), Direction de la Maîtrise d’Ouvrage (DMO) et Direction de la Programmation et de l’Innovation (DPI).

Constituée de 30 collaborateurs à ce jour (effectif cible de 40 personnes à un horizon d’un an), la SPEM est une société de projets qui se doit de rester agile et qui est amenée à structurer ses méthodes et son environnement de travail dans le cadre de l’accroissement de son effectif. A capitaux publics mais de droit privé, le code du travail et la Convention collective SYNTEC sont le cadre légal dans lequel la société noue ses liens avec ses collaborateurs. 

Dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice pendant son congé maternité, nous recherchons un(e) Juriste/Acheteur Marchés (H/F), en **CDD à temps plein d'une durée de 7 mois.**

Vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Achats et Affaires juridiques que vous assistez dans sa mission.

**Missions principales**
- Conseiller et assister les services prescripteurs dans la définition, l’analyse et l’évaluation des besoins de travaux, de fourniture, de service et de prestations intellectuelles.
- Piloter les procédures d’achat et programmer les achats en lien avec les opérationnels
- Analyser l’exécution des précédents marchés et faire du sourcing en vue de la rédaction des pièces du marché.
- Proposer l’attribution en Commission des Marchés et aider à l’organisation de la Commission des Marchés.
- Informer les utilisateurs des marchés transversaux disponibles et évaluer leur satisfaction (évaluation des fournisseurs).
- Assurer un réel regard juridique sur les dossiers marchés (publics).
- Réaliser une veille juridique sur la thématique commande publique et juridique au sens large concernant les activités de la SPEM.
- Travailler au besoin sur des sujets juridiques transverses en lien avec les cabinets d’avocats partenaires de la structure.

**Profil recherché**

Vous maîtrisez impérativement la règlementation des marchés publics/voire privés soumis au Code de la Commande publique ainsi que les différents CCAG (Norme AFNOR incluse).

Votre aptitude à traiter tous types d'achats (prestations de services, fournitures, prestations intellectuelles, travaux) ainsi que vos qualités rédactionnelles, vous permettent d'appréhender, de manière autonome, des dossiers faisant appel à des montages contractuels qui peuvent être complexes. Une connaissance des montages type « marchés globaux - de performance, sectoriels » serait particulièrement appréciée.

Vous maîtrisez les technologies de l'information et avez la capacité à utiliser de nouveaux logiciels (SiS Marchés, aws, suite PROGISEM notamment ).

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques Word, Excel et PowerPoint.

Appréciant le travail en équipe, vous possédez les qualités suivantes : rigueur, discrétion, dynamisme, réactivité et curiosité.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes l'interface (en lien avec le Directeur) avec les interlocuteurs internes et externes. Vous pouvez être amené à travailler sur d’autres sujets juridiques transverses en dehors de la thématique Commande publique.

Vos capacités d'analyse et de synthèse vous amènent à être force de proposition et à avoir un sens accru de la négociation.

**Ce que nous vous proposons**
- CDD 38h30 (horaires variables) incluant 18.5 jours de RTT/an. Convention collective Syntec IDCC 1486.
- Rémunération : A négocier selon profil.
- Tickets restaurant d’un montant de 10€ par jour travaillé, pris en charge par l’employeur à hauteur de 50%.
- Mutuelle famille pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%.
- Prise en charge des transports par l’employeur à hauteur de 60%.
- Possibilité de télétravail à raison de 2 jours / semaine.

Ce poste offre une opportunité d'épanouissement professionnel au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès commun

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Travail en journée

Rémuné