Responsable Senior de Promotion Communication Et

**Description du poste**

Basée à Mérignac, en France, Companion Spine conçoit, développe, fabrique et commercialise des dispositifs médicaux implantables pour la chirurgie du rachis.

Companion Spine se consacre à la création de solutions innovantes et efficaces de préservation des mouvements, en collaboration étroite avec les chirurgiens pour traiter la cause première des pathologies de la colonne vertébrale.

Afin de mener à bien son développement international, Companion Spine recherche un(e) Responsable Senior de Promotion Communication et Evénementiel au sein de son département Promotion & Communication.

**Missions principales**

Sous la responsabilité du CEO et du Département Vente, le/la Responsable Senior de Promotion Communication et Evénementiel aura pour missions de:
**Evènementiel**:

- Organiser les événements pour répondre aux besoins de l'entreprise et de ses partenaires/distributeurs (congrès, séminaires, événements internes, etc.).
- Planification et organisation
- Planifier et définir les événements sur l’année.
- Établir le cahier des charges de l’événement et planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l’événement.
- Etablir et respecter le budget alloué à l’événement.
- Sélection des différents prestataires (standiste, traiteur, transport, technique, etc.)
- Coordonner la logistique de l’événement
- Transport, réception et hôtellerie des participants, des intervenants
- Management et coordination des différents prestataires (standiste, traiteur, transport, technique, etc.)
- Rédaction des supports de communication pour l’événement
- programme, invitations, présentations, etc...
- Gérer l’opérationnel de l’événement
- préparation du lieu, logistique le jour J
- Assurer la clôture de l’événement, incluant la facturation et l'établissement du bilan financier, tout en mesurant l’impact (ROI)
- Gérer la collecte et l’analyse des retours des participants après chaque événement
- Accompagner et soutenir certains clients clés dans leurs besoins en organisation d’événements locaux.

**Communication et Promotion**:

- Création et / ou MAJ des supports de Communication et Promotion à partir de l’information fournie par les départements Education et Affaires cliniques, Affaires Règlementaires, Opérations, Finance et Commercial
- Brochures, vidéos, présentations,
- Boîtes de démonstration, etc
- Gestion / MAJ du packaging produit
- Design
- Supports d’étiquetage
- Boitages implants
- Boitage et containers instruments
- Collaborer avec le département logistique pour la gestion du stock du matériel de communication
- Brochures, éléments de présentation, etc
- Internet et réseaux sociaux
- Maintenir à jour les sites internet de l’entreprise.
- Publier régulièrement du contenu (textes, photos, vidéos) sur les réseaux sociaux afin de fédérer et animer les échanges entre internautes.
- Communication Interne
- Mise en place et gestion de la communication interne au sein de l'entreprise.
- Reporting
- Établir et tenir à jour le planning des activités du département de communication.
- Etat trimestriel de toutes les activités passées et à venir.
- Budget
- Contribuer à l’élaboration du budget annuel
- S’assurer du respect du budget alloué au département de communication.
- Niveau Bac +4/5 en communication
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
- Expérience dans le domaine des dispositifs médicaux, de la santé un plus
- Excellente Maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral, Espagnol un plus
- Maîtrise des principaux logiciels bureautiques (Word, Powerpoint, Excel) et PAO
- Très bonne aisance relationnelle (interactions en interne mais aussi en externe avec les clients et les prestataires externes)
- Références
- Autonomie et dynamisme
- Rigueur et organisation
- Proactivité

**Conditions du poste**
- Statut Cadre au forfait
- Bénéfices et avantage sociaux
- Mutuelle avantageuse payée à 100%
- Flexibilité horaire
- Tickets Restaurant
- Possibilité de télétravail partiel
- Déplacements courts à prévoir - FR & International
- Rémunération à négocier selon profil et expérience / Fixe plus Bonus
- Possibilités d’évolution de carrière et participation au capital - stock options
- Poste basé à Mérignac (Bordeaux Métropole)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/12/2024