Gestionnaire de Copropriété Expérimenté

il y a 3 jours


Lyon, France RH'PERFORMA ANTAL INTERNATIONAL Temps plein

**Présentation de la société**:
Pour le compte de ses divers clients, notre cabinet Antal International Network intervient dans le recrutement en **CDI **sur le territoire national de Cadres/Managers de niveaux intermédiaire et supérieur dans les secteurs de l’ADB, de l’Immobilier (d’habitation, d’entreprise ), de la construction et tous autres fonctions support d’une entreprise.

**Description**:
Notre client est un groupe de dimension nationale spécialisé dans la gestion immobilière. Il accompagne ses clients avec des solution innovantes. **Nous vous confions la gestion 40 et 45 immeubles avec 1300 à 1500 lots à Lyon, pour une fourchette rémunération 40 - 45k€.**

En rejoignant l'équipe de notre client, vous êtes rattaché(e) à un(e) Responsable Copropriété. En tant que gestionnaire de copropriété, assurez les missions suivantes:

- Pérenniser et développer votre portefeuille
- Préparer et animer les Assemblées Générales
- Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical
- Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs
- Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété
- Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété
- Visiter et contrôler les immeubles
- Veiller à la mise en conformité des immeubles
- Conseiller et informer les copropriétaires
- Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille

**Exigences**:
**Votre profil**:

- Vous êtes titulaire d’un bac+2 et/ou d’une licence dans l’immobilier.
- Vous possédez une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire
- Vous maîtrisez le droit de la copropriété et les techniques des différents corps d’état du bâtiment.
- Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités.

**Avantages**:
**Nous vous proposons**:

- Un poste en CDI qui est à pourvoir immédiatement
- Une évolution interne et un accès à des opportunités de carrière
- Des formations de qualité pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ;
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE ).

**Process de recrutement du cabinet**:

- ** Validation**: ensemble, nous organisons un entretien avec notre client.



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    il y a 2 semaines


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