Responsable de Projets Exploitation

Descriptif du poste

Chez VINCI Autoroutes, on relie les territoires et on participe au développement d’une mobilité propre, connectées et plus sûre. Beau projet, non ?

Vous êtes à la recherche d’une expérience vous assurant une vision transverse de la gestion et l’exploitation de l’autoroute ?

Ce poste est fait pour vous

Au sein de la Direction de l’exploitation, (réseau Sud-Est de VINCI Autoroutes, 1000 salariés) et directement rattaché(e) au Directeur d’exploitation, vous intervenez sur l’organisation de l’exploitation en étant accompagné par un membre du comité de direction.

Afin d’acquérir une vision opérationnelle complète, nous vous confions la gestion de 2 projets motivants:

- Vous pilotez un projet en lien avec les équipes de l’exploitation, techniques, environnementales, financières, foncières et les parties prenantes. Vous intervenez sur la valorisation des sites de l’exploitation:

- Identification de sites du réseau autoroutier à fort potentiel foncier ;
- Analyse de l’organisation et du besoin de l’exploitation ;
- Développement de ce potentiel foncier ;
- Dans un contexte d’accroissement de l’activité de travaux (maintenance et projet), la planification des chantiers est cruciale afin de coordonner les activités de la maîtrise d’ouvrage et celles de l’exploitation qui en assure la sécurité. En relation avec les équipes d’exploitation, de maîtrise d’ouvrage et informatiques, vous pilotez cette évolution:

- Des outils adaptés pour répondre aux besoins ;
- Une réflexion sur la conduite du changement.

Grâce à ces 2 missions transverses, vous appréhenderez l’ensemble des aspects du métier d’exploitant autoroutier. Vous alimenterez votre réseau professionnel pour votre futur projet chez VINCI Autoroutes.

Ce poste sera assorti d’un parcours de formation et d’une période de découverte des missions, des métiers autoroutiers et des enjeux liés. Ce cursus se présentera sous la forme d’un « compagnonnage » par un membre du comité de direction VINCI Autoroutes.

A l’issue de ces 2 missions d’une durée d’un an, une opportunité professionnelle vous sera proposée au sein de VINCI Autoroutes. Beau projet, non ?

Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.

Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances.

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert à compétences égales

Profil recherché

De formation Bac + 5 (Ecole d’ingénieur ou de commerce), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre goût pour l’accompagnement du changement. Afin de performer sur les missions, vous devez être doté(e) d’un esprit entrepreneurial développé, d’un réel sens du service public et client, complété par des qualités relationnelles et humaines liées au management d’équipes.

Vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans un environnement technique. Vous avez piloté un ou des projets où la dimension relationnelle et humaine est importante.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'analyse- Entreprenant**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAccompagnement au changement
Accompagnement du client

**Voir plus**

Entreprise

L'autoroute est un bien commun essentiel pour le développement des territoires et la mobilité de leurs habitants. VINCI Autoroutes (6 309 collaborateurs, 5,27 milliards d'euros de CA) a investi plus de 11 milliards d'euros depuis 2006 dans l'extension et la modernisation du réseau autoroutier. Au quotidien, les équipes de VINCI Autoroutes accompagnent sur les 4 443 km de réseau les déplacements de 2 millions d'utilisateurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. C'est le sens que les salariés de VINCI Autoroutes donnent à leur mission de service public tout en accompagnant les nouveaux usages de la mobilité et en inventant les services de l'autoroute de demain.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Amélie PORTELLA - _Responsable RH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chef de projet travaux

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SOCIÉTÉS HOLDING