Adjoint Au Chef Du Service Territorial Des

il y a 5 jours


Cahors, France Département du Lot Temps plein

**Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.**

Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous

**Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.**

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire,).

Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation

**Retrouvez plus d'informations sur **Lot.fr** et **Choisirlelot.fr**

Femme ou homme de convictions.

Manager expérimenté.

Professionnel aguerri de l’action sociale polyvalente.

**Venez seconder le chef du service territorial des Solidarités de Figeac **

**Modalités contractuelles**
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

**Contexte & missions**

**Les champs d’intervention du service ?** **L’action sociale pluridisciplinaire **

Accompagnement social polyvalent, Insertion, Protection de l’enfance, Protection maternelle et infantile, Insertion, Gérontologie.

**Votre équipe ?**

Assistants de service social polyvalent, conseillers en économie sociale et familiale

**Vos missions ?**
- Assurer le management direct des 16 professionnels de l’équipe Accompagnement social polyvalent (assistants sociaux et CESF) dont vous coordonnerez l’activité.
- Participer au pilotage en lien avec le chef de service du service territorialisé et assurer sa suppléance.

**A cette fin, vous**:

- Coordonnez et animez les équipes, optimisez l’organisation et les ressources, fixez les objectifs et aidez à la décision,
- Apportez votre soutien technique et votre expertise,
- Développez des actions transversales et favorisez la transversalité opérationnelle dans l’accueil et l’accompagnement des usagers,
- Animez les instances d’évaluation et de concertation plus particulièrement sur le volet mesures de prévention,
- Pilotez l’attribution des aides financières, animez et coordonnez des dispositifs et projets.

**Votre profil**

**Cadre de l’action sociale**, vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipes pluridisciplinaires, acquise de préférence au sein d’un Département.

**Votre atout ? **Vous savez et aimez travailler en transversalité, piloter et mettre en œuvre des projets, impulser des actions.

**Vos plus personnels ? **Vos aptitudes relationnelles indéniables et votre goût pour les pratiques sociales innovantes.

**Quotité et lieu de travail**
- Poste à temps complet.
- Poste basé à la Maison du Département, située au 284 avenue Robert-Destic à Saint-Céré (46400), dans des locaux récents, agréables, fonctionnels dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable.
- Stationnement possible et gratuit sur place.

**Rémunération**

**Vous êtes fonctionnaire ?**

Catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale de la FPT.

Régime indemnitaire de 800 € bruts mensuels.

**Vous n’êtes pas fonctionnaire ?**

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération

Prime de 800 € bruts mensuels.

**Vous avez des enfants à charge ?**

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

**Modalités de travail et avantages**
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

**Vous voulez en savoir plus ?**

N’hésitez pas à contacter Corinne Théron, chef du service territorial des Solidarités de Figeac au 07 61 50 32 36.

**Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?**

Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos p



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    il y a 5 jours


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  • Resp. Adjoint(e)

    il y a 7 jours


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