Responsable Territorial⸱e Enfance Famille Stef Ecusson-salaison

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Référence**:2025-293

21/08/2025

**Informations générales**:
Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais-es Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent-e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais-es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique

**Description du poste**:
**Métier**:
Pilotage et administration - Manager de proximité

**Intitulé du poste**:
Responsable territorial⸱e enfance famille STEF Ecusson-Salaison

**Cadre d'emploi**:
Attachés territoriaux

**Cadre d'emploi bis**:
Conseiller territoriaux socio-éducatifs

**Modalité de recrutement**:
Contractuel / Titulaire

**Description du poste**:
Missions:
Sous l'autorité de l'adjoint au directeur Enfance Famille:

- Est le/la représentant(e) du service gardien et constitue l'autorité administrative dans le domaine de la protection de l'enfance, par délégation du Président du conseil départemental
- Est l'interlocuteur (trice) de l'autorité judiciaire pour toutes les situations individuelles d'enfants suivis ou confiés
- Est autorité fonctionnelle directe vis-à-vis des équipes des territoires, en charge du suivi des situations relevant de l'aide sociale à l'enfance
- Encadre une équipe d'assistants administratifs de protection de l'enfance

**Profil demandé**:

- Vous possédez une expérience concluante dans le domaine de la protection de l’enfance, vous êtes en capacité de prendre des décisions concernant la protection et l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs.
- Vous possédez une solide connaissance du cadre législatif et des acteurs institutionnels du secteur. Vous possédez une vision opérationnelle et pourrez aiguiller techniquement les travailleurs sociaux du STS.
- Leadership, réactivité et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous serez amené à prendre des décisions, à rendre compte de ces décisions et à travailler en collaboration avec les autres responsables territoriaux.

**Activités**:

- Prend les décisions de prévention et de protection des enfants et contrôle leur mise œuvre, en lien avec les services en charge de la recherche d'accueil ; à ce titre, reçoit les enfants et les familles.
- Participe à l'évaluation des travailleurs sociaux des équipes vis-à-vis desquelles il assure cette autorité.
- Assure la transmission de l'information institutionnelle ; en lien avec les services centraux, anime les réunions avec les partenaires et les équipes du territoire concernant l'admission des enfants confiés et la prévention en direction des familles.
- Signe avec les familles les projets pour l'enfant et s'assure de leur mise en œuvre.
- Contrôle et garantit les droits de l'enfant et de la famille.
- Contribue à l'articulation des interventions territoriales en lien avec le RTS et le RTPMI, en vue d'assurer la complémentarité des interventions de chacun et la globalité des accompagnements.
- Assure une présence physique d'au minimum 2 jours par semaine auprès des équipes dédiées enfance des STS

**Compétences**:

- Comptabilité publique
- Finances publiques
- Management des hommes et des organisations
- Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
- Procédures de marchés publics
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Données du territoire d'intervention
- Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
- Accompagner la transmission de compétences
- Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
- Elaborer des dossiers techniques
- Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
- Contrôler et garantir la qualité des prestations
- Concevoir des solutions nouvelles
- Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet

**Localisation du poste**:
**Lieu**:

- Montpellier

**Eléments du poste**:
**Fonction RIFSEEP**:
A2 Chef.fe de service - IFSE Poste: 896,67€ - Indemnité complémentaire sociale :100€

**IFSE Majorée**:
Indemnité d'encadrement 213,80 €

**Informations complémentaires**:
**Autres informations**:
Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades de Conseillers Socio-Educatifs territoriaux ou Attachés territoriaux, catégorie A filière Sociale.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec