Chargé de Mission Transformation Stratégique

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Dans un contexte de multiplication, d'intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés, la Croix-Rouge française priorise ses activités autour de 3 missions:
Prévenir et éduquer
Protéger
Relever en rétablissant le lien social
L'Association a voté en septembre 2021 une Stratégie 2030 ambitieuse qui précise son positionnement d'acteur de premier plan de la résilience des populations.
La Direction du développement des programmes joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la Stratégie 2030 car elle pilote, au niveau national, une trentaine de programmes qui se déploient sur le terrain par le réseau bénévole (NB : un programme = une activité du réseau bénévole ou un cluster d'activités).
Au sein de la direction du développement des programmes, le pôle transformation stratégique accompagne les directions métiers (Direction de l'Education, Direction du Secours et de la Protection, Direction de l'Inclusion) dans la transformation stratégique et opérationnelle des programmes prioritaires de la Croix-Rouge française. A ce titre, il joue le rôle d'AMOA. Ainsi, à partir d'un besoin social identifié, le pôle pilote et coordonne l'analyse, la conception, l'expérimentation et le lancement de nouvelles solutions ou stratégies métier, en s'appuyant sur l'ensemble des parties prenantes internes et externes nécessaires (métier, marketing stratégique, innovation, mesure d'impact social, RH, communication etc.).
Le pôle a une vocation transversale au sein de l'organisation de la CRF, et intervient également pour des directions hors périmètre de la direction du développement des programmes.
Outre sa fonction de conduite de projets de transformation, le pôle joue également un rôle majeur en matière de pilotage des programmes, en lien étroit avec le cabinet de la Directrice générale, et de coordination et d'animation de la Direction du développement des programmes.
Poste
Sous la responsabilité de la Directrice déléguée à la transformation et au pilotage des programmes, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée des différentes Directions métiers et supports parties prenantes, vous avez pour mission de:
1. Définition d'une stratégie pour une activité CRf
Définir et déployer la méthodologie adéquate
Piloter l'équipe projet et les parties prenantes
Définir, en lien étroit avec les directions métiers concernées, le positionnement stratégique de la CRf et la proposition de valeur,
Piloter une démarche de co-construction avec les entités terrain de la CRf ,
Piloter l'élaboration du plan de déploiement et d'accompagnement au changement,
Conduire le changement afin de rendre possible la tenue des réflexions stratégiques, leur aboutissement et leur déclinaison opérationnelle
Contribuer à la recherche de financement
2. Soutien à l'animation et au pilotage de la direction du développement des programmes
Contribuer à l'organisation et à l'animation des séminaires de la direction du développement des programmes
Soutenir la mise en place de processus de travail et de modes de fonctionnement au sein de la direction
3. Vie d'équipe et culture interne
Contribuer activement à la capitalisation des travaux réalisés par l'équipe
Participer activement aux temps de cohésion d'équipe
Comprendre et appliquer les principes fondateurs de la Croix-Rouge
**Date de début**: 01/06/2025
**Durée du contrat**: 5 mois
De formation BAC +4 ou +5 (école de commerce, IEP, école d'ingénieurs, etc.), vous pouvez idéalement faire valoir d'une expérience d'au moins 4 ans au sein d'un cabinet de conseil en stratégie, en management ou en innovation sociale et/ou une expérience de transformation d'activité ou de refonte stratégique.
**Expérience souhaitée**: Intermédiaire
Date de prise de poste souhaitée
1er juin
Informations pratiques liées au poste
Contrat à durée déterminée de 5 mois
Lieu d'exercice de l'activité au Campus Croix-Rouge situé au 21 rue de la Vanne à Montrouge (92)
Télétravail possible
Déplacements sur le terrain partout en France à prévoir
**Prime de fin d'année**: Oui
**Ségur 2**: Oui
**RTT / JREP**: Oui