Coordinateur Convention Territoriale Globale

**La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier) recrute Un Coordinateur Convention territoriale globale (CTG) & Contrat Local de Santé (CLS) H/F**

Sous l’autorité de la directrice du pôle, le coordinateur Ctg et CLS assurera les missions suivantes, en lien avec le coordinateur du CIAS:
**Les missions en lien avec la Convention Territoriale Globale**:

- Coordonner la mise en oeuvre et l’évaluation de la politique globale du territoire définie dans le cadre de la CTG communautaire. Cela inclut les thématiques choisies pour le territoire, les axes stratégiques et les plans d’actions associés
- Assister et conseiller les élus, tout en animant les comités de pilotage
- Assurer le suivi administratif et financier de la CTG, en produisant des bilans et des évaluations réguliers
- Participer à la conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et co-piloter les actions issues de la CTG
- Contribuer à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
- Animer la dynamique partenariale locale et institutionnelle autour des différentes thématiques
- Organiser la relation contractuelle avec la CAF et les autres signataires
- Développer et animer les contractualisations, les partenariats et les réseaux professionnels
- Organiser et animer la relation avec la population et les différents partenaires locaux (les communes membres de l’EPCI, associations, centres sociaux, etc.)
- Promouvoir la CTG en interne et en externe, auprès des habitants et des acteurs associatifs et institutionnels

**Les missions en lien avec le Contrat Local de Santé**:

- **Assurer la mise en oeuvre du CLS**:_
- Mettre en oeuvre et ajuster les orientations du CLS adoptées au moment de sa signature
- Assurer l’actualisation du diagnostic dans le cadre des groupes de travail et organiser le suivi du processus
- Actionner les moyens nécessaires au démarrage des actions et leur suivi opérationnel
- Être force de proposition dans l’actualisation du plan d’actions et susciter des innovations territoriales en identifiant les problématiques, opportunités, volontés et attentes nouvelles
- Assurer le suivi technique et administratif du contrat local de santé
- Préparer l’évaluation annuelle
- **Animer et mobiliser autour du CLS**:_
- Être un référent de proximité pour tout acteur impliqué ou souhaitant s’impliquer dans la démarche du CLS
- Favoriser les échanges et la coordination entre les acteurs
- Impliquer la population, les usagers, les publics visés par les actions
- Veiller à la mise en cohérence des actions du CLS avec les autres démarches territoriales
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions
- Participer à la mise à jour au niveau local des besoins de santé de la population
- Participer aux instances de pilotage du CLS et animer, en lien avec le coordonnateur CIAS, les instances techniques, comités techniques, groupes de travail, groupes de suivi
- **Dans le cadre du projet Santé-Ville-Hôpital inscrit au CLS**:_
- Fédérer la communauté médicale autour du PSVH et plus généralement du CLS en facilitant les échanges, partages et le travail collaboratif
- Participer à l’animation du tiers-lieu santé en lien avec les différents acteurs et partenaires
- Favoriser et organiser des actions de prévention, des conférences, des animations sur des thématiques telles que la prévention, les comportements addictifs et à risques, l’alimentation et le lien santé-environnement
- Participer à la diffusion d’une culture de promotion de la santé auprès des acteurs locaux
- Élaborer, suivre et gérer les appels à manifestation d’intérêt auxquels Moulins Communauté est amenée à répondre
- Participer aux actions d’animation portées par les différents partenaires de la communauté médicale

**VOTRE PROFIL**
- **Connaissances**:_
- Connaissance de l’environnement territorial & du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance de dispositifs d’actions sanitaire et sociale, des politiques éducatives
- Capacité à mobiliser, fédérer les partenaires et acteurs de terrain
- **Connaissances techniques**:_
- Pilotage de projets
- Création et suivi d’outils de pilotage d’actions
- Gestion budgétaire et recherche de financements
- **Savoir-être**:_
- Fortes aptitudes et appétences relationnelles
- Écoute & Autonomie
- Réactivité & Dynamisme
- Discrétion professionnelle
- **Permis B requis, **_déplacements à prévoir sur le territoire communautaire

**CONDITIONS D'EXERCICE**
- **Date de prise de poste souhaitée **_: Dès que possible
- **Contrat **_: Contrat de projet de 3 ans
- **Cadre d’emplois **_des Rédacteurs ou des Attachés Territoriaux
- **Poste ouvert**_ en Catégorie B et Catégorie A
- **Rémunération**:_ Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- **Poste à temps complet **:_37h30 + ARTT (15 jours par an)
- **Horaires variables **:_du lundi au vendredi (Possibilité de mobilisatio