Directeur Général Opérationnel Adjointe

Descriptif du poste

Vos Missions:

- Assistance au directeur général opérationnel dans ses missions au quotidien
- Suivi de projets au moyen ou long terme (renouvellement du parc machine, gestion des stocks, création de nouveaux ateliers ou de postes etc)
- Réorganisation de la supply chain afin de réduire coûts et des délais
- Augmentation de la productivité
- Réorganisation du travail
- Mise en place d'objectifs par équipe

Profil recherché

Votre Profil:

- Bonne communication
- Lecture de plans
- Bonnes connaissances en logistique
- Expérience en planification en industrie obligatoire
- Intérêt des techniques de montage et bonnes connaissances en mécanique
- Maîtrise d'Excel
- Capacités managériales, savoir s'imposer
- Organisé et précis
- Rigoureux, planificateur
- Niveau de français courant exigé
- Niveau d'anglais B1 exigé (l'oral est nécessaire, moins l'écrit, pour parler sans intermédiaire avec clients et fournisseurs étrangers)
- Une voiture est à disposition pour les déplacements entre bâtiments et visites fournisseurs

Vos avantages:

- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 50km pour un trajet par jour
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 50km pour un trajet par jour
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dès 1 an d’ancienneté prise en charge à 100%
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (direction)

Autres informations:

- Département : Production et logistique
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
- Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, fournisseurs et partenaires
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Capacité de communication- Leadership**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREMécanique
Gestion des stocks

**Voir plus**

Entreprise

Créée en 1976, la société POK® est l un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu à de nombreux secteurs d activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d intégrer l une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement
- Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
- Test à réaliser chez vous
- Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
- Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
- Réponse finale

**Personne en charge du recrutement**
Stephanie PACHOT - _assistante de recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable de produc