Cdd 4 Mois Chargé(E) de Mission Gestion Crise

**Contexte**:
**L’Agence régionale de santé** a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins, à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d’efficacité et de transparence.

**La délégation départementale du Finistère**

La Délégation départementale du Finistère est composée d’un département AT (Animation Territoriale) et d’un département SE (Santé Environnement)

**Les équipes du département AT**:

- contribuent à l’organisation de l’offre de santé, à l’instruction des dossiers d’autorisation, à la négociation des CPOM, à la gouvernance des établissements locaux (suivi des projets d’établissement, participation aux instances) et participent à la définition du programme d’inspection et contrôle.
- contribuent à l’accompagnement des professionnels de santé libéraux dans un objectif de continuité des soins en ville comme à l’hôpital
- accompagnent et réguler les interventions des acteurs de la prévention sur le territoire
- contribuent à l’élaboration et au suivi des Contrats locaux de santé (CLS) et à l’animation du conseil territorial de santé (CTS)
- apportent leur concours à la gestion de crise dans le contexte de la pandémie COVID 19

L’ensemble de ces missions sont coordonnées par le responsable du département Animation Territoriale sous l’autorité du Directeur de la délégation départementale dans le cadre de la politique régionale de santé.

**Le Département SE **intervient pour remplir les objectifs suivants:

- mieux connaître les dangers pesant sur l’environnement et la santé humaine afin de prendre des mesures pour prévenir et limiter les risques,
- réduire les conséquences des pollutions sur la santé, pour la protéger de façon durable,
- informer sur la qualité des milieux et sur les risques sanitaires liés à leur dégradation.

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**Le pôle Direction **assure l’appui du directeur dans la mise en œuvre de toute les procédures de fonctionnement de la délégation départementale (gestion de l’agenda du directeur, des plannings de continuité des fonctions accueil, archivage, interface avec la DRH et le pôle ressource matérielle)

**Mission/Activités**:
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la délégation départementale, et en lien les équipes en place, le chargé de mission crise sanitaire-covid19 assure les missions suivantes:
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**1- **Crise sanitaire
- Covid 19**

**Contribuer au suivi de la mise en œuvre de la stratégie TAP (tester-alerter-protéger) et de la stratégie vaccinale**

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- En lien avec la direction, maintenir la veille sur les indicateurs et les instructions/ recommandations transmises par le niveau national et régional
- assurer le classement et archivage des données et des dossiers
- Assurer la gestion des BAL dédiées
- en lien avec les équipes de la délégation, répondre aux messages, faire le reporting vers la direction de la DD ARS et le département de la veille et sécurité sanitaire
- Préparer les réunions avec les divers partenaires et élaboration des comptes rendus, contribution à l’élaboration de communiqués de presse
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi d’enquêtes diverses
- Etre l’interlocuteur direct des partenaires (laboratoires de dépstages, professionnels de santé) sur les questions de dépistage et de vaccination
- Assurer la gestion des rcélamations en lien avec les sujets de dépistage et de vaccination

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**2- **Crise Ukrainienne**

**Faciliter l’accès à la santé pour les persnnes déplacées d’Ukraine**

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S’assurer de la bonne orientation des messages (responsables de pôles internes à la délégation) et de leur traitement

Remonter les points sensibles et les alertes auprès des référents et de la direction

Assurer le classement et l’archivage des messages traités (dont reclassement sur la map partagée)
- Poursuivre la remontée hebdomadaire des indicateurs

En bonne coordination avec l’équipe, gèrer les requêtes, et les relances nécessaires si besoin, auprès des acteurs concernés afin de compiler et de traiter les données nécessaires aux remontées hebdomadaires vers le niveau régional et national
- Préparer les réunions avec les acteurs départementaux, décidées par la direction avec l’équipe, ainsi que le compte rendu des réunions

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**3- **Soutien au conseil territorial de santé (CTS) et à la démocratie en santé**
- En lien avec la responsable de département AT et le directeur, contribuer à préparer les réunions plénières, de bureau et des commissions du CTS (commission expression des usagers et commission Santé mentale), participer aux réunions et élaborer les comptes rendus
- Faciliter