Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - SaintLouis - Rayce


  • Saint-Nazaire, France Groupe Blondel Temps plein

    **Le Groupe BLONDEL**, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie/ E-Commerce. Au sein du **Groupe BLONDEL**, nous...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Saint-Louis, France Activrh Temps plein

    **L'entreprise**: Activ/rh recrute pour son client, entreprise familiale experte dans l’injection des matières thermoplastiques et des pièces techniques, un(e) **Assistant Ressources Humaines H/F** **Le poste**: Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le suivi administratif du personnel et le développement des ressources...


  • Saint-Martin-du-Fresne, France Synergie Temps plein

    RRH – Site industriel (H/F)S&YOU recherche un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H pour son client, leader européen dans le domaine de la plasturgie, basé dans le secteur de Nantua (01).Cette entreprise, reconnue par plusieurs prix d'innovation, a une histoire riche notamment dans la fourniture de solutions réutilisables.Rattaché(e) à la Directrice...


  • Saint-Saturnin-lès-Apt, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France EHPAD Jehan Rippert Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉResponsable des ressources humainesCONTRATCDI; VacationDESCRIPTIFLe centre hospitalier du Pays d'Apt et l'EHPAD Jehan Rippert (JR) de Saint Saturnin les Apt sont entrés en direction commune en juillet 2023.Les équipes des ressources humaines sont depuis partiellement mutualisées, sous la supervision de la directrice des...


  • Saint-Ouen, France Inetum Temps plein

    **Mission** En tant que Responsable RH à Saint-Ouen, vous jouerez un rôle clé en assurant la liaison entre la direction des ressources humaines et les départements opérationnels, avec un accent particulier sur les aspects juridiques et sociaux. - **Conseil et Support RH**: - Collaborer avec les responsables opérationnels pour comprendre leurs besoins...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Saint-Louis, France Samsic Emploi - Mulhouse Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre, aujourd'hui, un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation. Étant investi sérieusement dans le travail temporaire avec plus de 275 agences en France, en Suisse, en Belgique, au...


  • Hérouville-Saint-Clair, France France Travail Temps plein

    CDI à temps partiel 80% (cadre - forfait jours) ;Prise de de fonction dès que possible ;Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14) nécessitant de fréquents déplacements auprès de l'équipe salariéebasée à Sotteville-lès-Rouen (76) ainsi que sur l'ensemble du territoire Normand ;Véhicule de service mis à disposition (permis B exigé) ;Convention...


  • Saint-Priest, France Fédération APAJH Temps plein

    Direct message the job poster from Fédération APAJH Chargée de développement RH - Fédération APAJH Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Vous...


  • Saint-Vincent-de-Mercuze, France Kaena Temps plein

    Kaéna est un bureau d'études en géotechnique, composé de 65 salariés environ, avec une ambiance conviviale. Kaéna est présent au travers de 3 établissements Rhône-alpins (Saint Vincent de Mercuze - Annecy - Saint Priest) Le responsable ressources humaines et financières est rattaché hiérarchiquement au Président et son poste est situé à Saint...


  • Hérouville-Saint-Clair, Normandie, France France Travail Temps plein

    CDI à temps partiel 80% (cadre - forfait jours) ;Prise de de fonction dès que possible ;Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14) nécessitant de fréquents déplacements auprès de l'équipe salariéebasée à Sotteville-lès-Rouen (76) ainsi que sur l'ensemble du territoire Normand ;Véhicule de service mis à disposition (permis B exigé) ;Convention...

Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines


SaintLouis, France Rayce Temps plein

Avec plus de 8000 employés répartis dans 25 pays à travers le monde, le réseau ARaymond fabrique et commercialise des systèmes d'assemblage et de fixation sur tous les continents. Aujourd'hui, ARaymond réalise 95% de son chiffre d'affaires dans l'industrie automobile.

Créée en 1865 et lancée avec l'invention du bouton pression en 1886, cette entreprise familiale grenobloise a toujours mis l'homme au cœur de sa réussite. Guidé par l'innovation et la création de valeur, le réseau ARaymond est aujourd'hui l'un des leaders mondiaux sur le marché des fixations automobiles.

Centre d'expertise du réseau ARAYMOND, RAYCE est en charge du développement de produits et procédés innovants au niveau international. Avec plus de 150 ans d'expérience et une expertise technologique reconnue, ARaymond est l'un des leaders mondiaux des solutions d'assemblage.

Vous serez chargé(e) de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. En accord avec les politiques établies par le groupe, vous prendrez en charge le développement RH, le suivi de projets ainsi que les activités RH opérationnelles sur un site de 35 personnes (dont 50% des effectifs sous contrat de droit allemand).

En étroite collaboration avec le Managing Director et les responsables d'équipes, vous définirez une stratégie RH pour l'entité et serez chargé(e) de sa mise en oeuvre, en lien avec les politiques RH définies par le groupe.

Vous apporterez un support aux responsables d'équipes en matière de gestion des compétences, de recrutement ainsi que pour toute question légale et/ou disciplinaire.

Vous préparerez les éléments variables de paie et les transmettrez à un service paie centralisé. Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des différents dossiers (mutuelle, suivi des visites médicales, courriers adressés aux salariés...).

Vous assurerez la communication interne RH et serez chargé(e) de l'organisation et la conduite des réunions CSE.

Vous serez le référent de l'entité locale pour les sujets globaux tels que le respect des règles RGPD ou encore les projets RSE.

Vous êtes titulaire d'un Master en Gestion de Ressources Humaines et disposez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent. Une connaissance de la législation sociale allemande constitue un avantage.

Le poste implique de travailler dans un environnement international au quotidien. Vous maîtrisez idéalement l'anglais et l'allemand.

Savoir-être:

- écoute active, empathie
- créativité, esprit d'initative, force de proposition
- esprit d'équipe, autonomie, proactivité
- flexibilité, adaptabilité
- aisance relationnelle
- discrétion et confidentialité

Savoir et savoir-faire:

- aisance rédactionnelle
- conduite de réunions
- aide à la prise de décision et capacité de synthèse
- conduite d'entretiens de recrutement
- connaissances en gestion de la paie
- maîtrise de la législation sociale
- animation de relations sociales
- établissement et suivi de budget