Cdd - Chef de Groupe Make-up

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peauet bien plus encore. - ______________________________________________________________________________________________________________ At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively. It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful. Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry. Today, Sephora continues to break with convention to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty. With 56,000 employees in 35 countries, including 15,000 in Europe & Middle, we connect customers and beauty brands within the world’s most passionate beauty community. With a curation of nearly 500 brands, and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of products: fragrances, makeup, hair care, skincare... and much more. **_ Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez _** - STRATÉGIE - Analyser le marché, suivre les tendances et définir les priorités de Sephora pour créer de la différenciation. - Interagir avec les équipes Globales pour co-construire la stratégie de différenciation de la catégorie. - Gérer le portefeuille de marques en maximisant les ventes, tout en assurant la rentabilité et une bonne gestion des stocks avec le bon assortiment de marques et de produits. - Communiquer de façon efficace la stratégie aux 21 marchés, avoir la capacité de convaincre et de simplifier, ainsi que de monitorer la bonne exécution - OFFRE & MERCHANDISING - Développer les marques de façon omnicanale grâce à des concepts et des plans "only at". - Rechercher de nouvelles marques à lancer chez Sephora pour entretenir l'image de destination de référence pour la catégorie - GESTION / OPTIMISATION DE LA CATÉGORIE - Amélioration et optimisation des assortiments - Suivi mensuel des budgets pour toutes les marques du portefeuille - Recommandation de suppression et suivi de fin de vie - Recommandations de distribution pour augmenter la productivité et suivre les évolutions - Participation à la stratégie de prix et de promotion en coordination avec le RGM (Revenue Growth Management) - Forecast des nouveautés - MANAGEMENT - En charge d'une petite équipe comprenant un(e) coordinateur(trice) de lancement et une category manager, le/la Chef de Groupe Maquillage devra assurer la bonne gestion des marques de son portefeuille et soutenir les marques dans les portefeuilles de son équipe en adoptant une approche stratégique. - Le/la Chef de Groupe Maquillage gèrera des projets transverses en toute autonomie. **_ N’hésitez plus à postuler si vous avezou si vous êtes _** - 5 à 8 ans d'expérience en marketing, retail ou marketing digital, avec une bonne connaissance de l'univers de la catégorie. - Vous démontrez un leadership naturel, un goût pour le management, vous avez une vision stratégique et une bonne perspective. - Profil international (anglais courant indispensable). - Compétences clés : leadership et rigueur organisationnelle, proactivité, orientation action, esprit analytique et à l'aise avec les chiffres, bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint. - Qualités appréciées : passion, excellent relationnel, esprit d'équipe, initiative, curiosité et autonomie, compétences en négociation. **_ À nos côtés_**_, vous découvrirez : _** - **Une communauté** où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. - ** Une culture** qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. - **Un métier** qui a du