Coordinatrice Outlet

En tant que Coordinatrice Outlet, vous mettez en œuvre et coordonnez la politique commerciale de la marque et contribuez à son développement économique.

Vous intervenez sur un périmètre de 6 magasins « usines » avec une forte présence terrain.

Rattachée au Directeur Supply Chain, vous avez en charge les missions suivantes:

- **Mettre en œuvre la politique commerciale de l'enseigne sur votre périmètre**:

- Réaliser la visite des points de vente pour vérifier le respect des règles commerciales et juridiques et prendre les actions nécessaires en cas d’écart ;
- Mettre tout en œuvre pour réaliser les objectifs économiques du secteur (CA, frais personnels, démarque ) préparés en accord avec la direction et développer le chiffre d’affaires et le suivi des résultats de votre périmètre,
- Appliquer et veiller au respect du merchandising,,
- Assurer les reportings demandés, et veiller à informer régulièrement la direction des remontées terrain.
- **Affecter les stocks des anciennes collections sur les canaux les plus appropriés à l’écoulement des produits et à l’optimisation de la marge**
- Etablir le plan d’écoulement des produits entre magasins usines, site e-commerce de la marque et sites externes (VeePee, ShowRoom, The Bradery, ).
- Proposer et organiser les ventes sur les sites de déstockage
- Proposer et suivre l’approvisionnement du site « place des tendances » en collaboration avec le négoce;
- **Assurer l’implantation des produits en magasin**:

- Déterminer l’assortiment à partir des stocks existants et des achats supplémentaires à déterminer,
- Fixer les niveaux de stock de mise en place en magasin dans l’ERP,
- Communiquer les previsions de sorties de marchandises au depot.
- **Ajuster les niveaux de stock de chaque produit en fonction de leur performance.**
- Réaliser le reporting hebdomadaire permettant d’identifier la performance de ventes des produits,
- Suivre les opérations commerciales en cours et à venir,
- Ajuster le niveau de stock de chaque produit en fonction des ventes et des opérations commerciales.
- **Ajuster les stocks de chaque magasin en fonction de leur performance**
- Réaliser les tableaux de reporting hebdomadaire indiquant l’ensemble des indicateurs clés;
- Proposer et réaliser les actions de stock correctrices (envoi de stock supplémentaire, retour, transfert inter-magasin ),
- Déterminer en fonction de la surface et du CA de chaque magasin, le groupe d’assortiment.
- **Proposer et saisir les démarques lors des opérations commerciales**
- Réaliser les tableaux de reporting hebdomadaire indiquant l’ensemble des indicateurs clés,
- Proposer et réaliser les actions de stock correctrices (envoi de stock supplémentaire, retour, transfert inter-magasin, )
- **Communication**
- Communiquer chaque jour au dépôt les prévisions de sorties de marchandises,
- Communiquer avec le merchandising pour déterminer les implantations à mettre en place,
- Communiquer aux magasins et au service commercial les actions de stock à mettre en place et les indicateurs clés de gestion des stocks,
- Renseigner dans Y2 les tarifs promotionnels et communique aux magasins les changements tarifaires,
- Communiquer aux magasins les informations produits.
- **Piloter l'activité financière et administrative sur votre périmètre en lien avec la stratégie de l'enseigne**:

- Analyser les performances des magasins de votre région ;
- Appliquer et veiller au respect des procédures comptables et RH au sein de votre périmètre,
- Établir des plans d'action au niveau du secteur et des magasins ;
- Analyser et effectuer un reporting de votre secteur auprès de la direction commerciale à propos des indicateurs commerciaux.
- **Former, accompagner et animer les équipes**:

- Sensibiliser et former ses équipes sur les techniques de vente, les fondamentaux de la marque et le respect des règles de merchandising ;
- Participer au recrutement et au suivi d’intégration des collaborateurs,
- Superviser, coordonner et organiser les activités de l'équipe ;
- Évaluer et développer les compétences de l'équipe ;

**TON PROFIL**

Bac +2, + 1ère expérience dans la gestion des stocks magasins + expérience dans le retail.

Ce poste nécessite les qualités suivantes:

- Rigueur et organisation
- Goût des chiffres
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à s’intégrer dans une équipe composée de personnes avec des profils différents