Juriste Droit Public

LPA, société d’économie mixte, et la SPLM, société publique locale, sont des opérateurs de mobilité de la métropole lyonnaise qui proposent notamment aux usagers:

- Une soixantaine de parcs de stationnement en ouvrage (parcs publics et parcs relais),
- Un service de stationnement mutualisé LPA&CO avec près de 2000 places complémentaires à destination des automobilistes de Lyon et ses alentours et pour libérer l’espace public de la voiture,
- Du stationnement en voirie,
- 600 véhicules en libre-service pour répondre aux attentes des adeptes de l’autopartage dit CITIZ,
- La commercialisation d’espaces de logistique urbaine.

Face à un monde qui change, ces opérateurs prennent en compte les nouvelles pratiques de mobilités pour permettre aux particuliers et aux professionnels de vivre une expérience réussie de parcours dans une ville apaisée, accueillante et responsable.

Les services supports de LPA et de la SPLM, dont fait partie le service juridique, sont regroupés au sien d’un GIE qui sera votre employeur.

Pour faire face aux problématiques juridiques croissantes liées à la récente transformation de l’entreprise, le service juridique du GIE est en pleine restructuration. Il a besoin de s’agrandir et doit également remplacer un départ en congé maternité sur la période de février à juin 2025.

C’est dans ce contexte que nous recherchons un CDD de remplacement pour la période du 06/01/2025 au 06/06/2025 pour palier à cette absence dans un premier temps.

Vous serez donc intégré(e) à une équipe dynamique et sympathique composée d’une responsable juridique, de 2 juristes et d’une assistante juridique/marchés publics.

Vos missions seront pluridisciplinaires et porterons notamment sur (sans que cette liste ne soit exhaustive):

- Commande publique : Concevoir et rédiger les DCE des marchés, accompagner les services prescripteurs dans la définition de leur besoin et leur proposer la forme contractuelle adéquate et les conseiller durant la vie de leurs marchés en lien avec la juriste en charge de la commande publique ;
- Les contrats publics : suivre l’exécution des différents contrats de concession en lien avec les autorités délégantes et être force de proposition dans la résolution des différentes questions juridiques afférentes ;
- Le conseil quotidien à la Direction et aux opérationnels sur des sujets variés avec des problématiques juridiques concernant le droit public général, l’occupation du domaine public, le droit civil, le droit de la consommation, le droit des sociétés (SEM, SPL, EPL ) etc;
- La Participation à la relation avec les conseils extérieurs (avocats, juristes, huissiers, notaires, experts, assureurs ) ;
En tant que membre d’une fonction support, vous devrez veiller à la préservation de la sécurité juridique des différentes entités tout en proposant des solutions concrètes aux opérationnels à leurs différentes problématiques. Rigueur, pragmatisme et force et proposition seront vos meilleurs atouts pour accompagner aux quotidien les différents services.

**Compétences requises**:

- Titulaire d’un master 2 en droit public, vous justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 2 ans dans un poste similaire.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez être autonome
- Réactif (ve) et organisé(é), vous savez gérer les priorités

**Conditions de travail**:

- 35h/ semaine du lundi au vendredi, horaires flexibles. Possibilité de travailler 37h/semaine avec l’octroi d’1RTT/mois.
- Télétravail possible, jusqu’à 2 jours par semaine
- CDD remplacement congé maternité : 06/01/2025 au 06/06/2025

**Rémunération**:

- 2800€ à 3000€ par mois.

**Avantages**:

- Prime de 13ème mois
- Titres restaurant : 11 € / Jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur
- Prime d’intéressement
- PEE et PERCO avec abondement
- Prise en charge des transports en commun (TC et TER) à 80%
- Forfait Mobilité Durable 500€/an sous conditions
- Service QVT : sunshine-me
- Mutuelle Familiale prise en charge à 57% par l’employeur
- 25 jours de CP + 3 jours supplémentaires (au prorata du temps de présence pour un CDD)
- CSE avec de nombreux avantages

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon 2e)

Date de début prévue : 06/01/2025