Chargé de Développement Emploi Et Insertion

La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l’action sociale territoriale et insertion (DASTI) qui a pour mission de Soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité

Sous la responsabilité du chef de service territorial action sociale et insertion, le ou la chargé(e) de développement emploi et insertion participe à la mise en œuvre de la stratégie de la DASTI conformément aux orientations prises dans le cadre du Pacte territorial en faveur de l’emploi et de l’inclusion sociale (PTEIS).

Il ou elle est en charge de la déclinaison territoriale des actions et des dispositifs mis en œuvre dans le cadre, anime et suit le dispositif RSA, mobilise et positionne les publics en matière d’emploi et d’insertion, est la personne ressource en matière d’emploi et d’insertion à l’échelle des territoires auprès notamment des Cadres Techniques Action Sociale (CTAS) et des Conseillers Insertion Professionnelle

**A CE TITRE, VOUS CONTRIBUEREZ**:
**A la déclinaison territoriale du pacte en faveur de l’emploi et de l’inclusion sociale (PTEIS)**
- Analyser la situation de l’emploi et les ressources territoriales en lien avec les partenaires
- Identifier les perspectives et opportunités d’emploi du territoire et développer les actions (suivi et évaluation)

**A la mise en œuvre opérationnelle des actions relevant des différents appels à projet du PTEIS**
- Accompagner les structures dans leurs recrutements
- Participer à l’ingénierie des parcours des personnes positionnées sur les actions

**Vous animerez et suivrez le dispositif RSA**
- Mettre en œuvre l’orientation et organiser le parcours des bénéficiaires du RSA en adéquation avec l’offre d’insertion territoriale et départementale
- Organiser et animer les équipes pluridisciplinaires
- Participer activement à l’animation et la mise en place de l’accompagnement dématérialisé

**Vous participez à la mobilisation et au positionnement des publics en matières d’emploi et d’insertion**
- Etablir des relations avec les acteurs locaux afin d’identifier et faire remonter les besoins ainsi que les opportunités d’emploi et organiser le rapprochement avec les bénéficiaires du RSA
- Organiser en soutien avec les CIP les « espaces emploi insertion » et assurer le suivi des activités

Vous développerez votre expertise en matière d’accompagnement vers l’emploi, de formation et de qualification des publics en travaillant après des cadres techniques action sociale et des partenaires

Vous assurez la gestion administrative, financière et statistique notamment avec le traitement des écrits professionnels liés à l’activités ou le suivi et la fiabilisation des données

Vous exercez une veille informationnelle, technique et prospective

**PROFIL RECHERCHÉ**:
Vous avez connaissance de la politique d’insertion sociale et professionnelle du département et de son environnement institutionnel, des connaissances sur l’ensemble des dispositifs RSA

Vous êtes en capacité d’organiser et de coordonner, vous savez conduire un projet, et utilisez les outils d’évaluations.

Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre empathie, votre force de proposition et travail d’équipe.

**Rejoignez-nous **

**POUR VOUS LE DÉPARTEMENT DE L’OISE EST LÀ**:
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où il fait bon de travailler (vous vous épanouirez) et ainsi de:

- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'œuvres sociales (voyages, loisirs, garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)

Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**:
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A et B, Filière administrative et sociale et aux non titulaires de la fonction publique.

Poste en contrat à durée déterminée de 1 an

Temps de travail : 35h00 hebdomadaire

Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT

**VOUS ÊTES N