Psychologue Du Travail à 80%

**À propos de nous**:
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.

**Mission**:
**MISSIONS PRINCIPALES**
- Réalisation d’entretiens individuels sur demande des professionnels ou sur préconisations de la DRH ou de l’encadrement : entretiens de soutien psychologique, orientation vers une personne ressource interne ou externe à l’établissement
- Accompagnement collectif dans les services dans une dynamique de soutien des professionnels après concertation avec la Direction et/ou l’encadrement et en collaboration avec les professionnels du service de Prévention et santé au Travail
- Animation de groupes de travail, analyse des pratiques professionnelles, groupes de parole, débriefings collectifs
- Conseil en matière de ressources humaines : préconisation d’actions collectives visant à améliorer la qualité de vie des agents au travail ; consultation par la DRH sur des situations individuelles ; alerte, dans la limite de la déontologie, de la direction en cas de situation à risques pour les professionnels
- Participation aux projets institutionnels : projet de prévention des risques professionnels, projet du service de prévention et de santé au travail et plus généralement projet social de l’établissement
- Production d’un rapport d’activité annuel et exploitation de données statistiques
- Participation au Service de Prévention et de Santé au Travail afin d’améliorer la prise en charge pluridisciplinaire des professionnels du GHT
- Intervention en cas de crise ou d’urgence
- Actions de formation auprès des professionnels

**EQUIPE, ENVIRONNEMENT**

Le poste est réparti entre le CHAL et les établissements en Direction commune:

- Hôpital Andrevetan à la Roche sur Foron
- Hôpital Départemental Dufresne-Sommelier à La Tour
- Hôpital Départemental de Reignier

Vous travaillerez en lien avec le service de santé au travail du CHAL et les Directions des Ressources Humaines des différents établissements.

**CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL**

Poste à 80 %, avec une répartition sur plusieurs sites géographiques:

- 50 % au Centre Hospitalier Alpes Léman
- 10 % à l’Hôpital Andrevetan à La Roche sur Foron
- 10 % à l’Hôpital Départemental Dufresne-Sommelier à La Tour
- 10 % à l’Hôpital Départemental de Reignier

CDI, mutation ou détachement

Poste accessible aux contractuels et titulaires

Prise de poste souhaitée : dès que possible

Pour rejoindre l’équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 04 août 2025, référence AVP 111-2025, sur le site : _ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr_

**AVANTAGES**

Etablissement moderne

Parkings gratuits

Politique de mobilité interne et de formation

Crèche

Amicale du personnel, conciergerie, CGOS

Restaurant du personnel

Primes d’intéressement aux projets collectifs

Forfait mobilité durable

Service interne de santé au travail

Compte Epargne Temps

**Profil**:
**PROFIL**

**Diplôme Bac +5 en Psychologie**

Connaissance et identification des pathologies psychiatriques et les psychopathologies liées au travail

Méthodologie de l’intervention sur le collectif

Connaissances générales sur la fonction publique hospitalière

Conception et utilisation des outils valides et adaptés

Identification des situations de stress et de l’épuisement professionnel

Capacités d’autonomie

Aptitude au travail en équipe