Agent Des Services Hospitaliers

**Société**:
Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO - SSR - Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d’Angers et à 25 minutes de Laval.
L’Établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d’Angers, sur diverses disciplines : l’urologie, la gynécologie obstétrique, la chirurgie viscérale et la chirurgie orthopédique.

**Mission**:
Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recherche un agent des services hospitaliers (ASH) à temps partagé entre le service de chirurgie et le service de maternité. Poste à temps plein.

L’ASH, en collaboration avec l’ensemble des équipes soignantes des unités de chirurgie et de la maternité, assure le bio-nettoyage des surfaces et des locaux des unités afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

Sur le secteur de la chirurgie, il participe au service de restauration en respectant les horaires des repas et les régimes alimentaires en collaboration avec les AS et les IDE. L’ASH contribue à la qualité d’accueil et de confort des usagers, transporte, accompagne et assure la manutention des patients en collaboration avec l’équipe soignante des unités, du bloc et de la SSPI. Il assure l’intendance des unités (commandes de matériel, linge, gestion des déchets).

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**:

- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
- Bio nettoyage des salles de consultations et d’échographie de la maternité
- Évacuation des déchets de diverses natures
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Suivi des actions mises en œuvre
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels et équipements
- Accueil des patients

**CONDITIONS D'EXERCICE**:

- Travail à temps complet
- Horaires continus
- Planification des congés annuels et fériés avec l’ensemble de l’équipe
- Principe de continuité du service public (changement d’horaires)
- Adaptation de l’effectif à la charge de travail (en + ou en -)
- Travail en repos variable
- Alternance de travail sur les unités de chirurgie et maternité, selon la trame de planning

**Profil**:
**SAVOIRS/SAVOIRS-FAIRE**
- Accueillir : informer et orienter les personnes accueillies dans le respect de son champ de compétence, écouter et accompagner des hospitalisés, des familles ou des consultants dans les différents locaux
- Entretenir les locaux : nettoyage et entretien quotidien des locaux communs selon l’organisation journalière ou hebdomadaire, contribution, si nécessaire, au ménage des chambres faisant suite au départ d’un patient, acheminement pour évacuation des sacs de linge sale et de déchets sur les lieux de dépôt du site Saint Julien
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.

**SAVOIRS-ETRE**
- Avoir un comportement et une tenue adaptée
- Faire preuve d’esprit d’équipe et d’optimisme
- Faire preuve de disponibilité, de respect, d’empathie, d’écoute et de tolérance envers les patients et les collègues
- Négociation et participation aux résolutions de conflits
- Être soucieux de l’ordre : rangement des dossiers, du matériel et des locaux
- Avoir un esprit d’organisation et d’autonomie (pics d’activité selon le moment de la journée), d’analyse, de synthèse et d’initiative
- Faire preuve de rigueur professionnelle : traçabilité, rangement, respect des consignes et protocoles
- Respecter le secret médical et le devoir de réserve