Agent(E) Petite Enfance Polyvalent(E) Montrevel

**Agent(e) petite enfance polyvalent(e) h/f**

**Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Montrevel-en-Bresse**

Cadre d’emplois des **agents sociaux territoriaux (catégorie C)**

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans)

Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.

D’une capacité d’accueil de 36 enfants, l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Montrevel-en-Bresse (01340) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) agent(e) petite enfance polyvalent(e) h/f.

Missions:
Sous l’autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à participer aux activités de soins et d’éveil visant au bien-être, à l’autonomie et au développement du jeune enfant au sein de l’établissement ainsi qu’à participer à la production des repas et à l’entretien des locaux et du matériel. Ainsi, vos tâches seront les suivantes:

- Prendre en charge l'accueil individualisé des enfants au sein de l'équipement : accueillir et accompagner les enfants et leurs familles, participer à l’adaptation parents-enfants, assurer les transmissions, etc;
- Délivrer des soins de nursing, hygiène, confort et veiller au bien-être de l’enfant;
- Participer au confort, à la sécurité affective et physique, au bien être, à l’éveil et à l’épanouissement de l’enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne;
- Proposer et mettre en place des activités pédagogiques, - Prendre part à des actions avec les partenaires internes et externes, et travailler en équipe dans les différentes unités de vie, - Entretenir les locaux, le linge et le matériel afin de garantir l’hygiène de la structure tout en appliquant les protocoles mis en place;
- Participer aux activités de production de repas : produire et valoriser des préparations culinaires, participer à la mise en place des repas, adapter le plat en fonction de l’âge de l’enfant (mixer, couper,), assurer la vaisselle, le nettoyage de la cuisine, tenir à jour les plannings de gestion des repas (température, traçabilité, commandes).
- Notions d’équilibre alimentaire et de diététique;
- Avoir une bonne communication orale, - Posséder le sens du service public, respecter le secret professionnel et connaître les limites déontologiques;
- Esprit d’équipe et faculté d’adaptation;
- Créativité;
- PSC1 recommandé;
- Vaccinations à jour.

Spécificités du poste:
Poste à pourvoir dès que possible Temps complet : 37 heures hebdomadaires - horaires variables, ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 - congés imposés : 7 semaines de fermeture - réunions en soirée

**Lieu de travail** : Montrevel-en-Bresse (01340)

**Rémunération** statutaire

+ Régime Indemnitaire

+ CNAS

+ Titres Restaurant*

+ Prévoyance*

+ Participation employeur complémentaire santé*

(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Candidature:
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)

Ø par mail à **recrutements(a)grandbourg.fr**

Ø par courrier à l’adresse suivante:
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Aurélie THENOZ Responsable de l’EAJE : multiaccueil.montrevel(a)grandbourg.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel