Responsable Activité Bus Electrique

Dans le cadre de notre fort développement, **Mobility, **filiale de VINCI Energies, recrute un **Responsable d’activité E-bus F/H**, pour intégrer sa Business Unit Linear Infrastructure Activies dont l’activité est orientée **infrastructures linéaires** (routes, tunnels et traction électrique).

Les activités de la Business Unit LIA sont multiples : énergie de traction (réalisation de sous-stations SNCF), ou urbaine Tramway, et **E-bus** (transformation de dépôts de bus urbains pour exploiter des flottes de bus électriques).

**L’activité E-bus inclut le logiciel de charge intelligente Cway**, solution digitale répondant à l’ensemble des problématiques de charge de bus, du raccordement au réseau électrique jusqu’à la prise.

**Le.la Responsable d’activité E-bus **travaillera en étroite collaboration avec le Business Unit Manager qui lui confiera une partie de l’activité et de l’équipe pour la réalisation des projets E-bus.

Vous élaborez et mettrez en œuvre la stratégie de l’activité E-bus en cohérence avec la stratégie de la Business Unit.

Vous piloterez un portefeuille de projets, d’offres et de prospections, et vous aurez la responsabilité hiérarchique de l’équipe constituée de chefs de projets gérant des projets E-bus.

**Management d’activité**

Sur le portefeuille de projets, offres, et prospections E-bus de la BU Mobility LIA.

**Projets & offres**

Le.la Responsable d’activité E-bus a la responsabilité du bon déroulement des projets et des offres, il.elle est ainsi garant.e du respect des objectifs Qualité Coût Délais dans le cadre fixé par le groupe (HSE, Ethic & Compliance).

Le pilotage au quotidien des projets et des offres est réalisé par les chefs de projet affectés sur les projets E-bus. Le.la responsable d’activité E-bus aura néanmoins en charge la gestion de l’ensemble des affaires « Do Way », il pourra avoir la responsabilité du montage d’offres.

Dans ce cadre ses principales missions seront:

- Participation et animation des revues de projets E-bus
- Supervision opérationnelle des projets et offres E-bus (finance, juridique, planning, HSE,)
- Premier niveau d’escalade client/fournisseur avant le BUM sur les sujets difficiles
- Pilotage en propre de projets/offres selon les process de Mobility
- Reporting au Manager de la BU sur l’activité E-bus
- Communication interne et externe

Sur son périmètre, le.la responsable d’activité E-bus devra consolider une vision financière et stratégique de l’activité réalisée et des perspectives pour les années avenir (budget).

**Prospections**

En coordination avec le BUM, le.la responsable d’activité E-bus réalise les activités suivantes:

- Construction du réseau commercial de l’entreprise avec clients, fournisseurs et partenaires.
- Actions ciblées de prospection commerciale, auprès des agglomérations.
- Prescriptions de C-Way : assistance à MOA/MOE, missions de Do Way.
- Participation aux salons, évènements, etc

**Management hiérarchique de l’équipe**
- Accompagnement managérial (objectifs, EIM, revue salariale, évolutions de poste, etc.)
- Développement des compétences : définition et mise en œuvre du plan de formation (identification des priorités, exécution du plan, accompagnement/coaching des membres de l’équipe)
- Recrutement (élaboration et mise en œuvre du plan de recrutement, gestion des maillages, détachements, etc.)
- Gestion de la charge de l’équipe, en coordination avec la responsable du BE, les autres responsables d’activité et le BUM, contribution à la gestion de affectations des ressources de la BU sur les projets.
- Déploiement des politiques HSE et Ethic & Compliance de la Société et du Groupe.
- Animation au quotidien de l’équipe travaillant sur des projets E-bus.

**Contribution à la stratégie de la Business Unit.**

Le responsable d’activité E-bus définira et mettre en œuvre la stratégie propre à l’activité E-bus en cohérence la stratégie de la BU. Il contribuera ainsi de manière active à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de la BU sur les axes suivants:

- Stratégie marketing et communication
- Plan d’action commercial
- Plan d’action innovation et développement
- Plan de gestion des compétences
- Processus et organisation

**Profil**:
Issu.e d’une formation **d’ingénieur généraliste ou équivalent, **vous justifiez d’une **expérience réussie minimum 5 ans** sur une fonction similaire ou de gestion de projets systémiers et/ou projets complexes complets (Etude, Appro, Chantier et MES).

Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à animer une équipe.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, basé à Jonage (aux pieds de la ligne de Tramway T3).

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 42 000,00€ à 59 000,00€ par an

Avantages:

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