Responsable Marketing Opérationnel Adidas

Chez
- ADIDAS

, nos valeurs
- RESPONSABILITÉ, COURAGE, INNOVATION, INTÉGRITÉ, ESPRIT D’ÉQUIPE ET RESPECT
- ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, devenez notre _futur :_

RESPONSABLE MARKETING OPÉRATIONNEL

CDI BASÉ À PARIS
- En tant que
- RESPONSABLE MARKETING OPÉRATIONNEL

, vous serez chargé(e) de coordonner les principaux processus liés aux activités marketing et commerciales adidas en France. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes Sales et Go-To-Market (GTM), en charge de la mise sur le marché des collections. Votre rôle consistera à organiser les événements de lancement de nouvelle collection de saison, gérer les espaces de showrooms, superviser les échantillons, et mettre en place les outils nécessaires pour accompagner les équipes commerciales.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SERONT LES SUIVANTES:

- ORGANISER LES ÉVÉNEMENTS

de lancement de saison en collaboration avec les équipes commerciales et GTM, selon les formats définis au niveau européen.
- DÉFINIR ET PLANIFIER

le niveau de soutien opérationnel nécessaire pour chaque saison, en fonction des priorités commerciales.
- SUPERVISER L’ORGANISATION DES SHOWROOMS

: planification, installation, entretien, coordination des espaces et mise à jour des visuels.
- GÉRER L’ENSEMBLE DU PROCESSUS LIÉ AUX ÉCHANTILLONS

: identification des besoins, commandes, suivi logistique, distribution et reporting.
- ENCADRER DEUX COLLABORATEURS

spécialisés dans la gestion des showrooms et des échantillons.
- COLLABORER AVEC LES ÉQUIPES INTERNES

(Sales, marketing, informatique, services généraux, GTM) et les partenaires externes pour garantir une exécution fluide et conforme aux procédures.
- SUIVRE LES KPI’S

liés aux projets et processus, et assurer un reporting régulier.
- PARTICIPER À DES PROJETS TRANSVERSAUX

au niveau national ou international.
- CONTRIBUER À L’AMÉLIORATION CONTINUE

des méthodes de travail entre les équipes commerciales, marketing et opérationnelles.

LE PROFIL IDÉAL RECHERCHÉ:

- Vous avez minimum
- 4 ANS D’EXPÉRIENCE

, dont
- 2 ANS EN MANAGEMENT

, idéalement dans les secteurs du sport, de la mode ou des bien de grande consommation.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets complexes en parallèle.
- Vous avez une bonne compréhension des environnements B2B et des enjeux opérationnels liés à la vente.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment PowerPoint, Excel et Teams, et savez structurer vos analyses et recommandations de manière claire.
- Vous êtes capable de travailler en transversal avec de nombreuses parties prenantes, en France comme à l’international.
- Enfin, vous parlez couramment anglais et français (C1 minimum), et êtes à l’aise dans des contextes multiculturels.

INTÉGRER LA TEAM ADIDAS, C’EST:

- Être ambassadeur d’une marque iconique
- Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
- Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
- Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
- La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
- Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
- Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
- Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle )
- Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
- Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs )
- Nous sommes impatients de vous découvrir Pour postuler, c’est par ici _
- Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante_

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up wh