Contremaitre en Papeterie Industrielle

Leader européen pour servir ses marchés traditionnels, Papeterie Des Vosges a développé, au contact de ses 85 clients et de leur besoin, une culture de **production** et de service dont les piliers sont **proximité, souplesse, fiabilité** et **innovation**.

Transformatrice du vivant, les papiers fins et techniques qu’elle développe permettent à ses partenaires d’innover et de se différencier sur leurs marchés.

Acteur social et économique majeur dans notre belle vallée Vosgienne, elle contribue au développement et à la croissance de 52 entreprises du territoire et a créé un écosystème de réciprocité, de partenariat, de disponibilité et de soutien.

Née sur les fondations d’une longue tradition familiale, sa communauté de travail de 120 femmes et hommes se développe en cultivant les valeurs travail et reconnaissance, proximité et collaboration, apprentissage et esprit d’entreprendre.

Ambitieux d’être définitivement le meilleur acteur et le meilleur précurseur sur ses marchés.

L’Entreprise, qui souhaite agrandir ses équipes, est à la recherche d’une(e) contremaitre h/f.

**Les missions de ce poste seront les suivantes**:

- Garantir la mise en œuvre des moyens nécessaires permettant le respect des quantités et délai des commandes à produire tout en assurant le maintien en l’état des équipements et l’optimisation de la durée des arrêts
- Garantir la mise en œuvre des actions permettant d’assurer le niveau et la régularité de qualité satisfaisant l’exigence client et contribuer à l’amélioration de la qualité externe
- Garantir le niveau de performance permettant de fabriquer au juste cout et d'assurer la rentabilité standard
- Contribuer à la réalisation sur machine des essais de matières premières et de produits finis en mettant en œuvre les consignes
- Contribuer à l’adaptation de l’organisation et l’amélioration des processus en cohérence avec les besoins de l’Entreprise

**Le management**:

- Sélectionner son équipe
- Développer les compétences de ses équipiers en fonction du potentiel de chacun et des besoins de l’entreprise
- Evaluer et sanctionner, positivement et négativement, ses équipiers
- Susciter et protéger les initiatives de ses équipiers
- Garantir un environnement de travail sécurisé, sain et favorable au développement de l’autonomie des équipiers
- Garantir l’encadrement des opérateurs de production avec la préoccupation du développement de la personne et de l’efficacité de l’organisation
- Soutenir et mettre en œuvre les décisions de la Direction Générale
- S’assurer que les opérateurs aient toute l’information nécessaire à la réalisation de leur mission
- S’assurer de la bonne coopération de son équipe avec l’ensemble des fonctions support de l’entreprise
- Lorsque l’équipe rencontre un problème qui ne peut être résolu au sein de l’équipe, s’assurer que les personnes compétentes au sein de l’entreprise s’en chargent.

**Le profil attendu**:

- De formation BTS (papetier) avec une première expérience réussie en management et animation d’équipe
- Rigueur
- Méthodologie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bonne communication
- Sens de l’observation et de l’initiative
- Force de proposition
- Sauveteur/secouriste au travail (SST)
- Equipier de première intervention EPI
- Equipier de seconde intervention ESI
- Habilitation électrique H0/ B0

**Le contrat**:

- Temps complet posté
- Majorations (nuit, dimanche, jours fériés)
- Prime de production 10%
- Prime de vacances et Intéressement

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 000,00€ à 3 200,00€ par mois

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel