Administrateur-trice Systèmes Applications Bancaires

**Devenez un TinEos**
**Une équipe sérieuse, qui ne se prend pas au sérieux **:
**Administrateur-trice Systèmes Applications Bancaires**:
sur cette annonce, si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge Et si vous tentiez votre chance avec nous ?

**Les missions**:
Intégré-e au service infrastructures de notre client du secteur bancaire dont le siège social est situé à Caen, vous interviendrez au sein d’une équipe de 3 personnes en tant qu’Administrateur Fonctionnel. Vos missions tourneront principalement autour du PCA : Gestion du référentiel SI, Ordonnancement (VTOM)

Les compétences attendues seront les suivantes:

- Powershell
- Connaissance sur l’ordonnancement
- Power BI
- Pouvoir Industrialiser les contrôle

**Pour rejoindre notre équipe de Tineos**:

- De nature curieuse et débrouillard-e, vous réfléchissez vite et bien et trouvez des solutions astucieuses pour répondre aux questions épineuses.
- Vous possédez une bonne culture des environnements Windows Server, VMWare ESX, et Stockage HP et une connaissance en scripting serait la bienvenue (PowerShell, requête SQL). Pour mener à bien les missions, une grande curiosité et une volonté de scripter seront indispensables.

Au-delà des compétences techniques et de votre expérience, c’est votre attitude qui fera la différence Vous avez soif de vous inscrire dans un projet collectif pour y développer et partager vos expertises. Votre sens de l’analyse et votre sens de la communication font de vous une personne clé au sein d’une équipe infrastructures.

**Process de recrutement**:

- À quoi s’en tenir pour la suite ? Si notre offre a retenu votre attention, il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre CV. Ambre et Louise se chargent d’être vos interlocutrices privilégiées._

**Le premier contact** : On s’engage à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quelle que soit la réponse

**Entretien RH** : Premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes

*** Entretien Technique** : Rencontre de l’équipe technique du pôle que vous rejoindrez

**It’s a match ?**Rendez-vous à la signature Moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée

Conseil de RH : Soyez-vous-même
- Au travers de ses recrutements, le groupe Attineos cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés_.

**Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures ?**:
Créée en 2017, Attineos Infrastructures est la société sœur d’Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d’une ESN en sortant des sentiers battus.

L’entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l’exploitation, et la transformation de ses systèmes d’information. Aujourd’hui, elle représente une communauté de 80 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d’échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain

**Top 3 des raisons de devenir un Tineos **:
1️⃣ Notre approche est différente des autres. De par notre manière décalée de fonctionner, et notre relation authentique avec nos clients comme nos collaborateurs.

2️⃣ On ne laisse pas tomber nos collaborateurs Comme l’éléphant, on progresse sur notre territoire en faisant avancer les autres. Proactif, nous n’hésitons pas à rassembler notre communauté pour célébrer ensemble les succès.

3️⃣ L’excellence à tous les niveaux de l’entreprise. Nos experts forment une véritable communauté de savoir Mettre à profit l’expertise des uns, pour permettre la montée en compétences des autres fait partie de notre ADN.

Bref, une ATTI-tude différente C’est pour cela qu’on s’appelle Attineos

***L’aventure Attineos Infra proposée**:

- Un CDI au sein d’une ESN dynamique et décomplexée,
- Un environnement de travail dynamique et stimulant, où l’innovation est encouragée et récompensée & des évènements en internes organisés chaque mois,
- Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe de votre domaine,
- Jusqu’à deux jours de télétravail pour plus de calme et de flexibilité dans vos journées,
- Une rémunération en adéquation de votre profil sur une fourchette de 32 à 38K annuel, Des petits + comme une carte ticket restaurant SWILE de 10€ par jour travaillé dont 60% pris en charge par l’entreprise, une offre santé trop canon avec la compagnie ALAN pris en charge à 60% également, les transports en commun remboursés à 100%, des coups de pouce du CSE deux fois par an pour vos activités sociales et culturelles ‍
- ️ et des primes selon les BA ✨,
- Un management de proximité, et la possibilité de compter sur des collègues experts en cas de pépin

Et enfin, du partage Beaucoup de partage

**Le parcours d’un tinEos**:
**Le premier contact**:
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