Assistant.e Juridique

**Assistant.e juridique (H/F)**:

- CDD
- Mâcon
- NIVEAU 3
- NVHADD107999

**CAF DE SAONE-ET-LOIRE**:
**Vous aimeriez avoir des missions qui impactent directement la vie des familles ? Vous êtes à la recherche d'un emploi intéressant et résolument porteur de sens ? La législation, les relations avec les tribunaux, la rédaction de conclusions sont votre affaire ? Vous êtes rigoureux et fin analyste ? Alors rencontrons-nous **

**Notre service juridique recherche activement son/sa futur(e) collègue, en contrat à durée déterminée.**

**Description du poste**:
**Pourquoi nous rejoindre au poste d'assistant(e) juridique ?**
- **Parce qu'à la Caf, on est un collectif uni et engagé autour de convictions, ambitions et valeurs fortes**

A la Caf de Saône et Loire, nous sommes 270 collègues au service de 100 000 allocataires, et plus de 400 partenaires ; nous versons chaque année près de 600 millions d'euros de prestations légales et près de 40 millions d'euros au titre de l'action sociale.

**Nous croyons fort en notre mission et son importance.**

Notre actualité et nos activités sont souvent intenses et parfois difficiles, mais nos réalisations et résultats sont à la hauteur de l'idée que nous nous faisons de notre raison d'être, et confortent la pertinence des convictions qui nous guident:

- La conviction de l'importance de notre mission et de la nécessité de devoir être au rendez-vous des attentes de ceux au service desquels nous sommes ;
- La conviction que qualité de vie au travail et qualité de nos activités ne vont pas l'une sans l'autre.
- La conviction que pour cela les façons d'agir -en interne et en direction de nos publics
- sont essentielles.

Demain nous entendons poursuivre, pas après pas, la voie que nous avons ouverte : celle d'un collectif uni autour d'ambitions et valeurs communes, déterminé à réussir, et résolument engagé pour un haut niveau de service offert à tous nos publics et nos partenaires.

**Nous comptons pour cela sur notre culture d'entreprise faite de travail, d'exigence, d'attention, de transparence, de collaboration ou encore de simplicité et d'ingéniosité.**
- **Parce que l'équipe que vous rejoindrez exerce une activité à enjeux très concrets**

A la Caf de Saône-et-Loire, le service juridique traite chaque année plus de 3500 remises de dette, et près de 200 dossiers de recours amiables et contentieux.

Dans notre équipe, nous sommes 3 collègues qui avons à cœur de travailler dans le même sens et dans une bonne ambiance dans un souci de performance collective pour atteindre les objectifs fixés.
- **Parce que votre métier sera riche et varié**

Notre quotidien est intense et se décline en plusieurs activités, entre lesquelles nous alternons régulièrement.
- Instruire les recours amiables devant la Commission de recours amiable ;
- Instruire les recours contentieux judiciaires et administratifs ;
- Rédiger les dépôts de plainte et suivre les dossiers au niveau du Parquet ;
- Assurer une veille juridique ;
- Assurer la représentation de la Caf aux audiences ;
- Suivre les dossiers ;
- Organiser son activité afin de respecter les échéances et les objectifs.

En qualité d'assistant-e juridique, vous serez amené-e à apporter votre concours à tout ou partie de la réalisation de ces missions. Nous cherchons un collègue à la fois énergique et rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**2 conditions pour nous rejoindre**
- **Pour bien occuper le poste, outre le fait d'être résolument investi au service des allocataires et familles du département, il nous semble important**:**
- De posséder un fort sens du collectif et du travail en équipe ;
- D'être volontaire et capable de travailler en toute autonomie ;
- D'être positif, énergique et réactif ;
- D'être pragmatique ;
- D'être curieux, ouvert ;
- D'être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et numériques ;
- D'être capable de s'adapter à des situations, sollicitations et des interlocuteurs variés ;
- D'être capable d'apprendre ;
- De disposer d'une expression écrite claire et d'un esprit de synthèse ;
- D'être accommodant ;
- D'être organisé et méthodique, d'avoir le sens des priorités ;
- D'être capable de se remettre en question ;
- D'être rigoureux, et d'avoir le sens des responsabilités ;
- D'être à l'aise avec les notions juridiques.

**Comment faire si vous êtes intéressé** ?**
- Si vous le souhaitez/pouvez, vous pouvez participer à un temps d'information collective **le lundi 5 mai 2025 à 17 h** au cours duquel vous ferez connaissance avec la Directrice Comptable et Financière de la Caisse, votre manager et quelques-unes de vos futurs collègues. Vous pourrez à cette occasion nous poser toutes les questions de votre choix et de notre côté nous en profiterons pour vous présenter les choses plus en détails. Vous pouvez aussi participer à un job dating de 5 mn avec un manager **le mardi 6 mai 2025.** Ces temps de présentation et d'échange se dérouleront à distance.

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