Chef Du Service de L'aide Sociale a L'enfance Sur

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.

Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

En qualité de chef(fe) de service de l’ASE, vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur de la MDS, au sein de l’équipe de direction.Vous êtes garant de la mise en oeuvre du parcours de l’enfant.

A ce titre,
- Il assure une fonction d’encadrement hiérarchique de l’équipe qui lui est rattachée,
- Il assure une fonction d’encadrement technique de cette équipe,
- Il est membre de l’équipe de direction, et contribue au pilotage transversal des politiques de solidarité,
- Il assure une fonction d’animation de la politique de protection de l’enfance et de représentation auprès des partenaires locaux.

Vos mossions principales seront:

- Management et gestion RH du service,
- Pilotage et contrôle de l’activité et du service rendu,
- Encadrement fonctionnel de certains agents,
- Intérim du Directeur MDS en alternance avec les cadres de la MDS et participation au plateau technique des cadres,
- Organisation de la mise en oeuvre de l’accompagnement socio-éducatif adaptée au cadre de la mesure, à la problématique de l’enfant et sa famille et garantie de la qualité des interventions socio-éducatives,
- Garantie de la mise en oeuvre du projet pour l’enfant et des prises en charge nécessaires au développement de l’enfant,
- Application et accompagnement pédagogique des décisions politiques du Département,
- Animation des instances techniques de la protection de l’enfance,
- Contribution à l’animation des dispositifs de protection de l’enfance et au développement de partenariats locaux,
- Participation aux réunions de l’équipe de direction de la MDS, aux réunions départementales et aux réunions transversales,
- Participation au pilotage de l’activité protection de l’enfance en veillant à la transversalité.

**Savoir (connaissances nécessaires pour agir)**
- Connaître la législation Protection de l'Enfance, son sens, ses objectifs et les dispositifs juridiques et administratifs
- Comprendre les politiques départementales et leur impact
- Connaître les principes fondamentaux du management
- Connaître la méthodologie de projet
- Connaître les ressources locales (partenariat) et leur périmètre d'intervention
- Connaître les logiciels métiers et bureautique
- Connaître les règles applicables en matière de temps de travail (droit du travail et règlement intérieur)

**Savoir faire**

D'ordre managérial:

- Accompagner le changement,
- Faire preuve de souplesse et d'adaptation,
- Etre force de proposition et savoir argumenter,
- Savoir communiquer / avoir le sens de la pédagogie,
- Travailler en équipe et en transversalité,
- Assurer la gestion des conflits,
- Veuillez à concilier l'intérêt supérieur de l'enfant et de sa famille avec les contraintes d'exercice et d'activité,

D'ordre structurel:

- Organiser, planifier, travailler en équipe, prioriser, rendre compte,
- Identifier les leviers et les opportunités dans le cadre de nouvelle réglementations pour donner du sens à l'action,
- Etre capable d'analyse et de synthèse, d'innovation et de cohérence

**Savoir relationnel**
- Etre disponible et à l'écoute,
- Savoir négocier et faire preuve de diplomatie.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
- Prestations sociales et COS