Chargé D'affaires Société Général Private Banking- Nancy

**Vos missions au quotidien**:
La Banque privée en France (PRIV/FRA) fait partie de la ligne métier mondiale PRIV au sein du pôle d’activités GBIS. Elle assure pour le périmètre France, l’activité de banque privée et de solutions d’ingénierie financière et patrimoniale du groupe Société Générale auprès d’une clientèle d’entrepreneurs et de particuliers fortunés.

Le segment GESTION DE FORTUNE regroupe les clients les plus fortunés de la Banque Privée, juste avant le segment KCS. Le segment GESTION DE FORTUNE a la responsabilité du suivi commercial et relationnel des grandes familles du périmètre et les dirigeants des entreprises les plus importantes de la Région. Une grande partie de nos clients ont une proximité relationnelle avec la Direction Régionale du Groupe et parfois la Direction Générale du Groupe et dans nombreux cas, ils sont également suivis sur la partie entreprise par le Groupe. Ceci renforce l’exigence et l’excellence de la qualité du service rendu à cette clientèle. Les collaborateurs du segment GESTION DE FORTUNE en Région, ont de ce fait, la particularité d’une forte exposition. Ils participent également à des opérations structurantes pour la Banque Privée et pour le Groupe en général ainsi qu’à des opérations de représentations. Le développement du segment se confirme par la croissance des AUM et ambitionne de devenir la Banque de Référence pour les familles appartenant aux plus grandes fortunes de France et de la Région en particulier.

Ses missions principales et **spécifiques** sont:

- Apporter ses connaissances et compétences au service de l’équipe de Banquiers et Assistants du desk sur les sujets complexes et démultiplier les bonnes pratiques
- Être le référent de l’équipe pour les EER des dossiers apportés par les ingénieurs patrimoniaux (=nouveaux clients). Dossiers PP ou PM
- Être le référent de l’équipe pour les études de financements des dossiers apportés par les ingénieurs patrimoniaux (= nouveaux clients). Dossiers PP ou PM
- Appuyer et accompagner les assistants commerciaux sur la gestion des EER pour les clients existants et le cercle familial
- Accompagner les banquiers dans le montage et la gestion des Prêts immobiliers complexes des clients existants
- Assurer le suivi des dossiers de financements court terme (DCS et Av Pat) échus et organiser et piloter le renouvellement avec les Banquiers Privés
- Etre le relais du desk auprès des middle-office financements et EER
- Être le relais du desk pour la préparation et le suivi des Comités Risques
- Avoir des limites à divers plus importantes que les « assistants de famille » qui sont non cadres et en assumer la responsabilité au même titre que le banquier privé
- Promouvoir la qualité des dossiers clients en apportant un haut niveau d’exigence en matière de contrôle de la conformité (Revue KYC, FATCA, CRS, MIF non conformes, etc.)
- Contribuer, sous responsabilité du Directeur Adjoint, à la réalisation des taches mensuelles de la Surveillance Permanente

**Et si c’était vous ?**:
Vous possédez les compétences suivantes:

- Vous êtes doté d’un Bac+4/5 minimum connaissance de la clientèle patrimoniale ou privée
- Capacités relationnelles, bon communicant
- Orientation client & Sens du service
- Sens et organisation des priorités
- Partage et pédagogie
- Initiative / Pro activité (Innovation - Anticipation)
- Coopération / Esprit d’équipe
- Rigueur (fiabilité / respect des délais / déontologie)
- Sens du discernement pour remonter une alerte à bon escient et / ou exercer son droit d'alerte, en cas notamment d'exposition au risque opérationnel

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Notre vision est de jouer un **rôle moteur dans les transformations positives du monde** et de contribuer à **un avenir plus écologique, respectueux de la planète **

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la **culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe **

C’est construire une **carrière dynamique** avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de **formations régulières **

Au regard de vos compétences, une **rémunération attractive** revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de **tarifs préférentiels sur vos services bancaires,** d’un **compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.**

Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires:

- À mínima 2 jours de télétravail par semaine
- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
- Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel)
- Une offre variée de restaurants d’entreprise et d