Chargé(E) D’affaire

Le cabinet Empreinte Humaine:
**Le cabinet** **Empreinte Humaine** est spécialisé dans la Promotion de la Qualité de Vie au Travail et la Prévention des Risques Psychosociaux, et est leader en santé sécurité psychologique au travail.

**Empreinte Humaine, un cabinet engagé pour la qualité de vie au travail**

Créé en septembre 2012, le cabinet Empreinte Humaine (franco-canadien) est un des leaders de son secteur et rassemble des experts qui œuvrent à améliorer la qualité de vie au travail pour prévenir les risques psychosociaux. Couvrant les trois niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire, les interventions du cabinet visent à promouvoir trois domaines d’intervention:

- Le premier domaine d’intervention est le **bien-être** des personnes qui comprend la prévention des risques psychosociaux et du stress au travail, la reconnaissance, la motivation et l’engagement.
- Le second domaine se centre sur le **bien-vivre** des collaborateurs et des managers. Pour cela, les actions d’Empreinte Humaine portent sur le respect au travail, la gestion des conflits, le climat d’équipe et les relations interpersonnelles.
- Le troisième domaine s’articule autour du **bien-faire** qui concentre les actions sur les processus de travail, la charge de travail, la clarté des rôles, la conduite des changements.

Empreinte Humaine dispose de toute l’expertise nécessaire ainsi que d’un réseau de consultants opérationnels sur toute la France et dans plus de 20 pays à travers le monde pour accompagner les entreprises et organismes publics dans leurs démarches d’amélioration de la qualité de vie au travail. Parmi ses innovations, Empreinte Humaine a développé HuCare© un programme de promotion de la santé individuelle pour ancrer et augmenter une culture de la sécurité psychologique dans les entreprises et Klimat©, un outil digital innovant permettant d’anticiper et d’agir collectivement et en continu sur la qualité de vie au travail.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur.e responsable commercial.e

**Descriptif du poste**:
Rattaché.e à la Direction du pôle développement et Communication du cabinet, vous aurez pour mission principale de développer un portefeuille clients et de leur proposer des dispositifs et accompagnements - conseil s’inscrivant dans notre champ d’expertise : la qualité de vie au travail.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultants

**Vos principales missions consisteront à**:

- Contribuer à la réalisation d’actions commerciales et marketing ciblées (Inbound - outbound),
- Réaliser des rendez-vous de prospection auprès de leads déjà qualifiés
- Suivre un portefeuille de clients et de prospects
- Gérer les leads entrants jusqu’au closing (qualifier le besoin, formaliser des propositions adaptées en lien avec l’équipe d’experts-conseil, soutenir les offres commerciales, conduire les négociations tarifaires)
- Analyser les données reporting de l’activité et ajuster la stratégie en fonction
- Être force de proposition sur de nouveaux axes de développement,
- Contribuer à la veille commerciale et concurrentielle : évolution des secteurs, actualité clients, media, réseaux sociaux

De formation supérieure, Ecole de commerce, Ecole de management, IEP ou autre, vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans en business développement. Vous souhaitez vous engager dans une expérience riche dans le domaine du conseil. Vous avez un bon relationnel, une bonne analyse et avez une appétence particulière pour le secteur de la santé et du bien-être au travail.
- Vous êtes doté-e d’excellentes qualités de communication et d’écoute, et faites preuve d’autonomie, de capacité d’initiative, de rigueur et d’un fort sens de l’organisation,
- Vous savez travailler en équipe transversale, et êtes reconnu-e pour votre qualité relationnelle et votre tempérament commercial.

Poste en CDI, basé à Lyon, déplacements à prévoir. Rémunération : selon les conditions en vigueur + avantages

Ticket restaurant, Mutuelle, RTT