Conseiller en Ressources Humaines Et en Insertion

il y a 4 jours

SaintLaurentduVar, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA Temps plein

**À propos de nous**:
La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d’accompagner l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d’entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.

La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.

En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, la CMA, c’est:

- 1000 collaborateurs
- 12 agences, 15 antennes de formation
- 8 Campus de l’Université Régionale de Métiers et de l’Artisanat
- 6 100 apprentis formés

**Mission**:
La CMAR PACA est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) au Centre d’Aide à la Décision, dont la fonction principale sera de proposer un service RH externalisé à nos artisans et d’accompagner des personnes bénéficiaires du RSA à intégrer nos entreprises artisanales.

Pour ce faire, le(a) Conseiller(ère), aura en charge les principales missions suivantes:

- Promouvoir l’offre de services de la CMAR PACA, dont l’offre de service RH externalisé pour les entreprises artisanales. (co’pilot RH/RH+)
- Constitution et animation d’un réseau d’acteurs des ressources humaines et de l'emploi
- Animation de réunions d’information / de forums.
- Etablir un diagnostic RH de l’entreprise, accompagner l’entreprise « du recrutement au licenciement » (fiche de poste, marque employeur, obligations légales etc. )
- Evaluer financièrement l’opportunité d’embauche avec le chef d’entreprise
- Informer sur les formalités à l’embauche et sur les aides et les accompagnements en vigueur,
- Recueillir et qualifier les offres d’emploi, et gérer la bourse mycvtheque des offres d’emploi,
- Mettre en relation les demandeurs d’emploi et les employeurs
- Accompagner l’employeur jusqu’à l’embauche effective
- Favoriser l’intégration et présenter les opportunités de carrière proposées par le secteur des métiers de l’artisanat.
- Accompagner des personnes bénéficiaires du RSA à intégrer le secteur de l’artisanat (TRE, mise en relation ).
- Mettre en place des PMSMP
- Etablir un diagnostic global de l’entreprise artisanale (après formation).

Et contribuer à porter une image positive de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région PACA.

**Profil**:
Diplôme : Bac+2/3 en Ressources Humaines

Compétences:

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Conduite d’entretien
- Animation de réunions
- Suivi des indicateurs et objectifs de la mission
- Savoir travailler en réseau et en transversalité

Savoir-être:

- Autonomie
- Adaptabilité
- Aisance relationnelle
- Qualités d’écoute et ouverture d’esprit
- Curiosité professionnelle appréciée
- Rigueur
- Capacité de travail en équipe

AUTRES INFORMATIONS:
Poste à temps plein, basé à Saint-Laurent du Var

Salaire annuel indiqué sur 13 mois, carte restaurant, RTT, mutuelle groupe, prévoyance

Déplacements réguliers à prévoir sur le département et occasionnellement en région PACA.

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    **DIFFAZUR** piscines, premier constructeur européen de piscines en béton armé, est une PME à caractère familial créée il y a 51 ans (**350 salariés**, 55 millions d'euros de chiffre d'affaires). Depuis 1974, Diffazur a reçu de très nombreuses récompenses et distinctions pour la gestion, l’innovation ou le développement de l’entreprise....

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