Responsable Méthode en Maintenance Moyens-industriels

**Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur, c’est de le créer.**

**Groupe ADF** est un groupe français à dimension **internationale**et à taille humaine.

Composé de **4000 collaborateurs**sur 4 continents, nous sommes un **acteur majeur au service de la performance des industriels**.

Nous proposons des **solutions d’ingénierie, de production et de maintenance** sur **5 secteurs d’expertise** : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

**Que proposons-nous ?**

**Périmètre de prestation**:
Maintenance curative sur systèmes automatisés de types : machines-outils (affuteuses, centre d’usinage, tours, rectifieuses,...) Ligne de traitements de surfaces, machines à laver automatiques, cintreuses, sableuses, stockeurs horizontaux...

Constructeurs des machines-outils : MAZAK, CAZENEUVE, HURON, HURCO, LIEBHERR.

Commande numériques des machines-outils : MAZAK, SIEMENS, FANUC, HURCO

Votre mission sera principalement de coordonnée la cellule méthode qui est en support des équipes de maintenance.

Rattaché au **responsable de contrat de maintenance**, vous intervenez chez notre client dans le domaine de l’Aéronautique afin de nous accompagner sur le développement de notre activité.

Vous êtes le responsible** technique** qui **pilote la cellule Expertise et fiabilisation** afin de maximiser et standardiser les pratiques **au sein de notre client**, en apportant une valeur significative à l’organisation.

Votre rôle est **d’améliorer la fiabilité des équipements** et d’optimiser **les coûts de maintenance**, ainsi que d’encourager **une culture d’innovation**.

Vos missions seront les suivantes:

- Coordonner l’équipe d’environ 5 personnes.
- Superviser les référents techniques et les ingénieurs méthodes concernant les initiatives d’améliorations continues.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes, proposer des solutions techniques et préventives.
- Planifier et superviser la mise en œuvre des plans de maintenance corrective et préventive.
- Optimiser les interventions de maintenance.
- Développer les compétences et former les référents techniques.
- Analyser et améliorer les processus de maintenance.
- Commenter les KPI en proposant de meilleures pratiques.
- Superviser la performance de la maintenance des sous-traitants.
- Réduire les temps d’arrêt et prolonger la durée de vie des équipements.
- Diminuer les coûts de réparation et améliorer l’efficacité des interventions.
- Introduire de nouvelles technologies et encourager l’innovation.
- Gérer la relation avec le client.

Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations.

Posté en journée

**Qui êtes-vous ?**

Vous disposez d’une expérience de plus de 10 ans sur un poste similaire

Vos qualités organisationnelles, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre excellent relationnel seront des atouts incontournables pour votre réussite.

Postes en journée.

La culture SSE est fortement appréciée (expérience industrielle et remontée de situations dangereuses).

Permis B obligatoire : La possession du permis B est indispensable pour ce poste.

Vous avez un goût pour la réalisation technique et des chantiers ? ️ N’hésitez plus

**Salaire & Avantages**

Salaire selon profil

**Les avantages que nous offrons**:
**Convention collective**: Métallurgie

**RTT** : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un équilibre travail-vie personnelle optimal. ️

**Prime de cooptation** : Soyez récompensé(e) pour recommander de nouveaux talents à notre équipe.

**Passerelle métiers**(mobilité interne et internationale, etc.) : Explorez de nouvelles opportunités professionnelles au sein de notre entreprise grâce à notre programme de mobilité.

**Mutuelle**: Prenez soin de vous et des vôtres avec notre couverture santé complète. ️

**Intéressement/Participation**: Bénéficiez des fruits de vos efforts.

**Avantages CSE**: Chèques vacances, évènements annuels, tarifs préférentiels, voyages organisés. ️

**Prime** dite « de 13ème mois »

**Intéressé(e) par notre proposition ?**

Notre service recrutement et nos experts techniques l’étudieront avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.