Juriste Foncier

**Juriste Foncier H/F AVIGNON 6381** **Juriste Foncier H/F AVIGNON 6381**: **CDI** **31 mars 2025** **Avignon** **POSTE, MISSIONS & RESPONSABILITÉS**: **Découvrez votre future mission** Dans le cadre d'un remplacement, un poste de juriste foncier est à pourvoir au sein du pôle des Affaires Juridiques. Poste basé à Avignon. Vous assurez la sécurisation juridique des activités et actes relevant de cession et d'acquisition immobilières de la société en garantissant la conformité avec la législation en vigueur. Vous assurez un rôle de conseil auprès des collaborateurs des différentes directions dans votre domaine d'expertise, analysez les risques juridiques, et gérez les dossiers tout en préservant les intérêts de l'entreprise. Vous assurez la supervision fonctionnelle de l'activité de deux collaborateurs du pôle foncier. > Analyser la faisabilité juridique des opérations validées par le comité d'engagement > Apporter conseil et assistance aux différentes directions dans les activités de construction, réhabilitation, vente immobilière, accession sociale à la propriété, lotissement, syndic > Superviser l'ensemble des projets d'acte auprès des notaires, en lien avec les opérationnels > Formaliser les échanges avec les collectivités territoriales et l'Etat (cession de patrimoine, France Domaine, etc...) > Rédiger des actes sous seing privé (protocole foncier, convention d'autorisation d'occupation temporaire, protocole transactionnel...), des notes de synthèse, les délibérations des conseils d'administration > Réaliser des recherches (textes, jurisprudences, doctrine...) et études juridiques > Participer à la création de process et d'outils dans son domaine de compétence en lien avec le pôle qualité (documents type, procédures, modes opératoires...) > Assurer la relecture et la rédaction d'actes, de documents types, de supports > Assurer et diffuser la veille juridique relatives aux activités et domaine de compétences > Représenter l'entreprise auprès des instances et partenaires juridiques > Assurer la supervision fonctionnelle et le contrôle opérationnel des activités Profil recherché: De formation sup. dans le domaine notarial ou immobilier (Master en métiers du notariat/immobilier), vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de clerc de notaire expert et de supervision des activités foncières et patrimoniales dans une étude notariale ou de juriste d'entreprise avec un rôle d'animation d'équipe chez un promoteur immobilier, bailleur social ou établissement foncier. Compétences techniques : Expertise en matière de droit de l'immobilier et notarial, aisance rédactionnelle, capacité d'analyse, hauteur de vue vous permettent d'être l'interlocuteur de référence pour assister les directions dans le domaine foncier et sécuriser les activités. Qualités : Esprit de synthèse, rigueur, sens de la communication et de la négociation, capacité à travailler en transversalité et à superviser et mobiliser les équipes, capacité à animer le réseau de partenaires institutionnels, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.**Votre profil est celui que nous cherchons** Compétences juridiques en droit immobilier et notarial Rigueur et méthode dans la gestion et la rédaction Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation Autonomie et force de proposition Capacités de communication et de négociation Capacité de mobilisation des services et des partenaires externes Capacité à travailler en mode projetNous rejoindre, c'est intégrer une structure où chaque collaborateur est valorisé et accompagné dans son parcours professionnel. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, bienveillant et riche en opportunités, n'hésitez plus, postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel. **Bienveillance et convivialité** En tant que Coopérative, nous valorisons la bienveillance et l'accompagnement de chacun de nos collaborateurs. Dès votre arrivée, nous vous proposons un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste. Tout au long de l'année des événements et challenges internes conviviaux vous sont proposés. **Aménagement du temps de travail** Nous croyons en l'importance d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour cela, nous proposons: - 20 RTT par an - 3 jours de congé employeur - La possibilité de faire du télétravail - Des aides pour la garde d’enfants ou aux aidants - Une aide au rapprochement domicile-travail **Rémunération attractive** Nous offrons une rémunération compétitive comprenant: - Un 13ème mois - Une prime de vacances - Un intéressement - Une prime d’ancienneté **Avantages sociaux** Votre bien-être est notre priorité. Voici quelques-uns des avantages sociaux dont vous bénéficierez: - Tickets restaurant - Mutuelle partiellement prise en charge - Compte Épargne Temps (CET) - Plan d'épargne entreprise et retraite - Comité Social et Économique (CSE) - Prime carburant - Remboursement à 75% des frais de tr