Puéricultrice (H/F)

**Entreprise**:
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous

**Direction générale adjointe : Solidarités (DGA S)**

**Direction : Territoriale d’Action Sociale Sud-Est**

**Service : Santé famille**

**Unité : Centre Médico-Social**

**Résidence du poste : LE POUZIN**

**Filière (s) : Médico-sociale**

**Catégorie (s) : A**

**Cadre(s) d’emploi : Infirmier/puériculteur**

**Grade(s) cible du poste : Infirmier/puériculteur**

**Grade(s) d’accès possible**:
**Poste à temps complet : Oui**

**Quotité de travail : 100 %**

La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.

L’infirmier/puériculteur (h/f) assure un accompagnement global de la personne Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.

**Poste**:
**Missions santé famille**:

- Prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans (loi n 89 899 du 18/12/99)
- Prévention de la maltraitance
- CPEF

**Descriptions de l’activité**:

- Accueil du public, écoute, recueil d’information, analyse et diagnostic
- Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
- Permanences, visites à domicile, consultations, bilan de 3 ans dans les écoles
- Evaluations et orientations des demandes
- Agréments des assistants maternels
- Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
- Mise en place et participation aux actions collectives
- Participation aux réunions liées à son activité
- Evaluation de son activité, tenue statistique
- Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs

Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale

Suppléance entre collègues en cas d’absence ponctuelle

**Profil**:
**SAVOIR**
- Bonne connaissance sur la petite enfance.
- Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
- Orientation : accueillir et favoriser l’autonomisation des personnes
- Connaitre les textes et les lois liées à la PMI et au secteur médico-social
- Etre en capacité d’évaluer, d’analyser les demandes d’agréments assistants familiaux et assistants maternels
- Etablir des rapports dans le cadre des suivis et du traitement des IP
- Connaitre les lois et les textes qui régissent l’aide sociale à l’enfance
- Politique familiale : connaitre l’ensemble des dispositifs liées à la politique familiale

**SAVOIR-FAIRE**
- Capacité à la relation
- Capacité à la relation
- La communication
- La négociation
- Capacités rédactionnelle
- Savoir utiliser l’outil informatique

**SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL**
- Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
- Capacités à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
- Adaptabilités à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- Formations liées aux compétences requises
- Savoir rendre compte de son activité

**_ DIPLÔME OBLIGATOIRE : DIPLÔME ETAT INFIRMIER / PUERICULTEUR - PERMIS B_**

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation en format PDF

**_ CDD à temps complet, à pourvoir dès que possible_**

Pour plus de renseignements : 04.75.66.71.43