Adjointe de Direction/ Chargée RH

**Description de l’offre**:
L'adjointe de direction est un membre du CODIR qui à pour missions de secondez le Directeur dans le pilotage de l'établissement et assurez au quotidien le lien administratif avec les fonctions supports du Groupe LNA Santé. Vous serez en charge de manager le personnel de l'accueil.
Vos principales missions seront:
Sur le plan RH
- Déploiement de la politique RH du siège au niveau de l'établissement ;
- Gestion de l'administration du personnel et du disciplinaire (contrats, absences, déclarations...) dans le respect de la législation ;
- Préparation et contrôle de la paie en lien avec le siège (environ 150 bulletins) ; pilotage des temps de travail/planning via le logiciel Octime
- Gestion de l'ensemble du processus de recrutement en collaboration avec les responsables (définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite d'entretiens, gestions des fiches de postes et de leurs évolutions en lien avec les différents responsables de services, relations avec les différentes écoles de formation, salons...) ;
- Gestion du plan de développement des compétences (recueil des besoins, rédaction du plan de formation, préparation et présentation du budget, planification, accompagnement à la constitution des dossiers de demande de prise en charge, suivi des dossiers, OPCO) ;
- Participation à la politique de prévention des risques professionnels (actualisation du document unique, gestion des risques professionnels, enquête AT...) ;
- Déploiement et suivi des différents tableaux de bord RH pour assurer la gestion ;
- Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité sur le plan RH, de la qualité de vie et des conditions de travail et de la mise en oeuvre de la politique handicap.
- Collaboration et relais avec la médecine du travail, les organismes de sécurité sociale, mutuelle et prévoyance ;
- Communication et accompagnement RH auprès des différents responsables de services ;
Sur le plan Comptable
- Coordonner à la comptabilité clients et fournisseurs
- Coordonner à la comptabilité générale et au suivi budgétaire
- Suivi et contrôle de la facturation résident (dossier résident, contrat de séjour, demande APA, STC,
- Garantir le bon suivi de la trésorerie (validation des fichiers de prélèvement, remise des chèques envoyés par les payeurs en banque, suivre le recouvrement en établissement) et le traitement des impayés
- Déclarer les sinistres et suivre les dossiers en lien avec le service juridique

**Profil recherché**:
Expérience réussie d'Adjoint de Direction et/ou de Chargé Administratif et RH au sein d'un établissement de taille similaire en santé ou autre secteur.
De formation niveau BAC + 4 minimum avec de solides connaissances en RH et Comptabilité:

- La maîtrise du Pack Office est indispensable pour ce poste.
- La connaissance des outils Hôpital Manager & SAP serait un plus.
- Vous avez le sens des priorités et une conscience professionnelle à toute épreuve,
- Vous êtes organisé(e) ; rigoureux(e) et adaptable,
- Vous avez un goût pour le travail en équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre rigueur et votre organisation.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Avantages LNA SANTE : participation & intéressement jusqu'à 900 EUR brut/an,
Rémunération: Salaire de base + Segur + reprise d'ancienneté selon profil
Avantages sociaux: mutuelle d'entreprise, formations interne, mobilité interne,
Au sein des Collettes:

- luminothérapie,
- réflexologie plantaire,
- bibliothèque partagée,
- plateau repas 2.60 EUR

Comité d'Entreprise : partenariats locaux, chèques vacances, chèques de fin d'année...

**En savoir plus sur l’établissement**:
La Villa des Collettes est une résidence de haut standing située à Cagnes sur Mer, dans le quartier résidentiel des Collettes.

Nous accueillons 130 résidents, au sein de 6 unités de vie à taille humaine, dont 3 unités protégées sont dédiées à la prise en charge des personnes ayant des troubles productifs du comportement.

Evoluant dans un environnement naturel d'exception, propice au soin et au prendre soin de nos résidents, notre équipe est régulièrement invitée à suivre des formations au sein de notre école LNA Formation, afin de toujours optimiser nos pratiques professionnelles.