Responsable Bureau D'etudes Et Amélioration

**Rejoindre un acteur unique en France dans son domaine = COCORICO ?**:

- **Création de poste + polyvalence vont de pair avec goût du challenge ?**:

- **Avoir une démarche Green et viser le 100% recyclé/recyclable vous fait écho ?**

Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire Lisez bien attentivement la suite

Notre client, recrute pour son site situé à 40 minutes au sud-est d'Angers, **un.e Responsable Bureau d'Etudes et Amélioration Continue **(statut cadre).

Notre client se présente à vous:
Notre client est un acteur industriel majeur local. Filiale française d'un leader mondial dans son domaine, cette PME entame un processus de modernisation de son organisation afin de se préparer aux challenges de demain.

Dans ce cadre, elle crée la fonction de **Responsable bureau d'études et amélioration continue**.

**Pourquoi les choisir ?**
- Intégrer une entreprise à taille humaine faisant preuve d'autonomie au sein d'un groupe,
- Avantages/divers : RTT, contrat forfait 218 jours, mutuelle/prévoyance, intéressement, participation, CSE, télétravail
- Rejoindre une société à un moment clé de sa transformation,
- Une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 83/100),
- Œuvrer sur des projets éco innovants,
- Pour le reste.... on ne va pas tout vous dire... on vous garde encore quelques surprises quand même

**Le poste**

**Votre mission si vous l'acceptez**est de préparer le bureau d'études aux enjeux de demain

Du développement de nouveaux produits, au pilotage de l'Amélioration Continue du site, vous coordonnez l'ensemble des activités et fédérez les équipes en mode agile, en collaboration direct avec le Directeur Général.

En étroite collaboration avec l'équipe commerciale, vous apportez un appui technique aux clients dans leurs besoins de développement de produits.

Vous interviendrez aussi sur des projets techniques liés à l'industrialisation de nouveaux produits avec le Responsable Industriel.

Vos missions clés s'articulent sur 3 axes:
**Développement**:

- Apporter des solutions techniques dans le respect des normes applicables
- Mettre en place et animer les revues de conception de Projets
- Participer à l'élaboration du cahier des charges
- Dimensionner le portefeuille des nouveaux produits pour assurer le niveau de production cible à venir
- Participer à la veille technologique (benchmark interne et externe, salons )
- Rechercher les nouveaux composants

**Amélioration Continue**:

- Piloter et animer la démarche Lean et transmettre la « culture Lean » au sein des équipes
- Participer aux AMDEC et aux démarches d'audit.

**Management**:

- Manager en direct une équipe de 3 personnes, dont deux managers d'équipe
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs

**Vous l'aurez compris**, ce poste s'adresse aux profils qui aiment la polyvalence, sont orientés clients et innovation tout en étant attachés à structurer (mise en place d'outils) et à implémenter une démarche d'amélioration continue

Et pour cela, vous pourrez compter sur le support de votre équipe ainsi que votre manager (qui vous laissera de l'autonomie).

**Si vous vous sentez prêts à**:

- discuter avec les commerciaux et les clients et à défendre les intérêts et contraintes de la production tout en challengeant en interne sur les capacités à faire
- dire aujourd'hui on ne peut pas mais regardons ce qu'on peut faire pour le futur

**ce poste est sans doute fait pour vous **

Pour ce poste, quelques déplacements ponctuels sont à prévoir chez les clients (France et étranger)

**Rémunération comprise entre 60 000€ et 65 000 € brut / an.**

**Avez-vous le bon profil?**

**MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES **...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette **ALCHIMIE** si:

- Vous êtes issu-e d'une formation Ingénieure ou équivalent (ou fruit de votre expérience)
- Vous présentez une expérience d'au moins minimum 10 ans en industrie en situation de management sur des enjeux tels que le développement produit, la production, l'amélioration continue ou encore la gestion de projets techniques en lien avec les ventes
- Parmi vos compétences clés, on note : connaissances des matériaux, process industriels et mécanique, outils d'amélioration continue, conduite du changement
- Doté.e de bonnes qualités humaines et relationnelles, vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Proche du terrain et accessible, vous aimez questionner, penser à demain et êtes capable de jongler avec différentes postures pour défendre les intérêts à la fois du comme