Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie Et Adp - Cachan - Groupe Chantelle
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Gestionnaire Locatif
il y a 1 semaine
Cachan, France FÉTIZONS IMMOBILIER Temps pleinCabinet Immobilier spécialisé en gestion locative sur Paris et Région Parisienne depuis 1976, particulièrement en banlieue Sud, axe N20. Nous Recherchons un gestionnaire locatif H/F sérieux(se), polyvalent(e), rigoureux(se) avec 2 années d’expérience minimum en gestion locative Les Missions: - Accueil agence et téléphonique, - visites et état...
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Gestionnaire ADV Export Anglais Bilingue H/F
il y a 2 semaines
Cachan, France Page Personnel Temps pleinEn tant que Gestionnaire ADV Export Anglais Bilingue, vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) à la Responsable du Service Clients Export, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour la gestion des commandes de produits entre la clientèle B2B de l'Export, les services internes et tous les prestataires associés, dans le respect de la politique...
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Gestionnaire ADV Export Anglais Bilingue H/F
il y a 1 semaine
Cachan, France Page Personnel Temps pleinEn tant que Gestionnaire ADV Export Anglais Bilingue, vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) à la Responsable du Service Clients Export, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour la gestion des commandes de produits entre la clientèle B2B de l'Export, les services internes et tous les prestataires associés, dans le respect de la politique...
Gestionnaire Paie Et Adp
il y a 2 semaines
**Intitulé du poste**:
Gestionnaire Paie et ADP H/F
**Type de contrat**:
CDI
**Temps de travail**:
Temps complet
**Mission et Responsabilités**:
Au sein de la DRH du groupe Chantelle, vous assurez l'administration du personnel et la gestion de la paie pour un périmètre de boutiques, conformément à la législation sociale en vigueur, la convention collective et les règles internes de l'entreprise.
Vous agissez également en support business auprès des opérationnels par la qualité de vos conseils adaptés et avisés.
Vos responsabilités sont les suivantes:
- Gérer la collecte et la saisie des données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, motifs, statuts, heures supplémentaires, absences,...)
- Calculer la rémunération à partir de la législation du travail, la convention collective ou les accords d'entreprise
- Maîtriser la préparation de la paie, calculer les bulletins de salaire, contrôler l'intégralité des bulletins, calculer les soldes de tout compte
- Centraliser les données de l'état civil et les principaux éléments nécessaires à la rédaction du contrat
- Gérer au travers de l'outil GTA les demandes de contrats émises par les boutiques, suivre les absences et les modulations horaires
- Suivre le processus d'intégration dans son ensemble : DPAE, visite médicale, inscription à la mutuelle et prévoyance.
Gérer les absences maladie (subrogation, maintien de salaire )
- Etre l'interlocuteur privilégié des salariés, des responsables de boutiques, responsables de régions mais aussi des organismes comme CPAM, Pôle Emploi..
**Niveau d'études**:
Bac+2
**Ecole éventuelle**:
DUT, Licence, Licence Pro, Formation Paie type Ifocop
**Durée d'expérience professionnelle**:
1 an ou plus
**Nature d'expérience**:
Expérience souhaitée au mini de 1 an sur un poste paie et ADP généraliste
**Qualités personnelles**:
Rigueur, organisation, discrétion, sens du résultat, bon relationnel, esprit d'équipe, initiatives, positivité, service client, respect des délais, gestion des priorités
**Compétences informatiques**:
Excel, Word, Powerpoint, suite Google.
Connaissance RHPI de Cegid
Connaissance de l'outil de gestion des temps GTA serait un plus