Agent Polyvalent

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. L’intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l’accompagnement de nos publics. C’est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 9 500 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 349 000 logements sociaux et 96 000 logements intermédiaires.

Adoma s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés...
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’établissement Nord et Atlantique un(e) : Agent polyvalent en CDD.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d’Hébergement, vous assurez l’accueil des hébergés et contribuez à la qualité des prestations en participant à l’organisation matérielle de la vie en collectivité. Dans ce cadre, vous assurez, notamment, les missions suivantes:

- Préparer les lieux d’hébergement et en assurer la manutention ;
- Veiller à l’entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;
- Réaliser des tâches de maintenance et d’entretien de premier niveau ;
- Faire remonter les dysfonctionnements techniques à la filière maintenance ;
- Effectuer la veille et l’alerte sur les aspects d’hygiène et de sécurité.

Vous participez également activement à l’animation de la structure:

- Participer à l’accueil des personnes hébergées, apporter des informations sur la vie de la structure et l’utilisation des équipements ;
- Contribuer au respect du règlement intérieur ;
- Favoriser la bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits...) ;
- Participer à l’organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli.

De formation de niveau CAP/BEP/Bac (maintenance des équipements, technicien de l’intervention sociale...), vous avez une expérience de 2 années dans l’accueil de publics en situation de précarité.

La connaissance des fondamentaux de la maintenance, de l’entretien et des outils informatiques vous permettront d’être rapidement opérationnel(le).

Votre sens de l’adaptation, de l’organisation, vos aptitudes relationnelles et votre capacité à la médiation seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Des notions en langues étrangères seront appréciées.

Lieu à : Senlis et Beauvais (60)

Fourchette de salaire : 24-27€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d’éligibilité).

Des déplacements sont à prévoir.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel