Amp/aes (F/H) - Cdi - Temps Plein

L’ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 78,6 M € de budget), recherche:
**AMP/AES (H/F) en CDI - 1 ETP**

**pour le FAM (Wattrelos) - Dispositif FaciliTED**

Poste à pourvoir dès que possible

Le FAM est rattaché au Dispositif FaciliTED. Le FAM accueille 20 adultes avec autisme en hébergement permanent, 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour. L’AES/AMP effectue des horaires d’internat (matinée / soirée et/ou week-end).

Les modalités de l’accompagnement s’inscrivent dans une approche éducative, pédagogique et thérapeutique selon un projet d’établissement s’inscrivant dans le cadre du projet associatif de l’ASRL.

**Votre mission**:
Sous l’autorité de la directrice Adjointe et en lien avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) assume les missions suivantes:

- Il/Elle veille à la sécurité, au bien-être et au bon état de santé des adultes accueillis ;
- Il/Elle est attentif(ve) à la recherche d’une meilleure qualité de vie pour les adultes et à favoriser le maintien et le développement de leur autonomie (selon les objectifs définis dans les projets individuels) ;
- En regard de la législation en vigueur, il/elle assure sous la responsabilité des infirmiers certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin ;
- Il/Elle met en œuvre et participe à l’évaluation des protocoles, procédures ou en conduites à tenir adaptées en lien avec les IDE, les ES et les psychologues ;
- Il/Elle contribue en lien avec les professionnels socio éducatifs - à l’animation des activités et des ateliers ;
- Il/Elle contribue de par ses évaluations, observations et analyses à la réalisation du projet individualisé des adultes dont pour certains il assure une co-référence ;
- Il/Elle aide à la compréhension et la gestion des comportements inadaptés ;
- Il/Elle participe aux réunions de travail institutionnelles et/ou partenariales ;
- Il/Elle établit des bilans écrits sur le déroulement des activités / de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis, avec les familles et l’ensemble des professionnels ;
- Il/Elle rend compte de son activité auprès de l’équipe pluridisciplinaire et de la direction ;
- Il/Elle adapte son comportement et sa pratique professionnelle aux particularités et besoins des adultes accueillis, cf recommandations HAS.

**Votre profil**:

- Diplôme d’état AMP/AES validé exigé ;
- Expérience souhaitée en établissement auprès de personnes présentant un TSA ou personnes en situation de handicap / ou établissement médico-social ;
- Intérêt et aptitude pour le travail en équipe ;
- Qualités relationnelles ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.

**Les conditions de la relation contractuelle**:

- CDI soumis à la CCN du 15.03.1966 ;
- Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l’ancienneté sous conditions conventionnelles ;
- Complémentaire santé obligatoire

**Lettre de motivation et CV** sont à envoyer à l’attention de Madame TAVERNE Marie-Pierre, Directrice Adjointe à l’adresse suivante

ASRL FAM dispositif FaciliTED - 103 rue François Mériaux 59150 WATTRELOS
- Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre _Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel_._