Coordinateur Sous Traitance

Dans le cadre du développement de ses activités, SII renforce sa politique de collaboration avec des partenaires externes. Le Coordinateur Sous-Traitance joue un rôle clé d’interface entre les équipes internes, les partenaires sous-traitants et les clients. Il/elle veille à la qualité, la conformité et l’efficacité des prestations réalisées par les partenaires.
Il contribue à améliorer la rentabilité des activités sous-traitées par SII en négociant ou en apportant son soutien des commerciaux à la négociation.

**Missions principales**:
Pilotage des relations avec les sous-traitants
- Sélectionner, qualifier et contractualiser les prestataires externes
- Participer aux appels d’offres et au sourcing en lien avec les besoins opérationnelsOrganiser et animer les comités stratégiques et exécutifs avec les partenaires

Gestion opérationnelle
- Recueillir et centraliser les besoins internes (projets, missions clients)
- Assurer l’onboarding des prestataires
- Évaluer la satisfaction interne sur les prestations achetéesOrganiser et animer les comités de sous-traitance au sein de l’agence

Suivi administratif et contractuel
- Gérer les commandes de sous-traitance (IFS, filiales, création de profils)
- Suivre et mettre à jour les documents contractuels : NDA, contrats-cadres, AIF, avenants
- Suivre les indicateurs de performance (marge, conformité, satisfaction)Réaliser les contrôles périodiques (documents à fournir, certificats AFNOR )

Amélioration continue
- Contribuer à l’évolution et au déploiement du processus de sous-traitance
- Former les équipes internes (BM, RM, DP) sur les process et bonnes pratiques
- Identifier les axes d’amélioration dans la collaboration avec les partenaires
- Participer à la stratégie de sourcing et de fidélisation des partenairesParticiper aux audits de SII par l’organisme externe

**Profil recherché**
De formation Bac +3 à Bac +5 en gestion d’entreprise, achats/négoce ou qualité, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d’une ESN ou dans un contexte de gestion de prestataires ou de coordination d’équipes. Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur des ESN et du marché de la prestation intellectuelle, ainsi que d’une maîtrise des outils de gestion, notamment les ERP et le Pack Office. Vous êtes à l’aise avec le suivi d’indicateurs de performance et savez les analyser pour piloter efficacement votre activité. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous vous distinguez également par d’excellentes qualités relationnelles et une grande diplomatie dans vos échanges. La maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, est souhaitée pour évoluer dans un environnement souvent international.

**Qui sommes-nous ?**
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème an née consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work ® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective **:Let’s Tech Together**
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où
l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous

Qualités souhaitées
- Adaptabilité
- Organisation
- Réactivité
- Rigueur