Chargé de Mission Développement Commercial

pres société

Sous l’autorité du responsable du service, vous intégrez le service commerce pour développer et animer l’attractivité commerciale du centre-ville d’Orléans et de sa métropole. La transition écologique sera un des axes majeurs dans le cadre de l’exercice des missions qui vous seront confiées. Dans ce contexte, vous aurez notamment pour mission de sensibiliser les enseignes à ces nouveaux enjeux.

**Missions**
Orléans métropole recrute un Chargé de mission Développement Commercial (h/f) - Catégorie A] pour sa Direction Générale Adjointe du Développement du Territoire et Attractivité.

Au sein d’une équipe de 5 collaborateurs et sous la responsabilité de son responsable de service, vos missions consisteront à:
Intégrez le service commerce pour développer et animer l’attractivité commerciale du centre-ville d’Orléans et de sa métropole. La transition écologique sera un des axes majeurs dans le cadre de l’exercice des missions qui vous seront confiées. Dans ce contexte, vous aurez notamment pour mission de sensibiliser les enseignes à ces nouveaux enjeux.

Projet d’aménagement commercial:

- piloter des projets et des procédures d’aménagement intégrant des problématiques d’attractivité commerciale tel que le centre commercial Rives de Loire - Madeleine sur Orléans
- rédiger des cahiers des charges et des appels à projets relatifs à des projets commerciaux
- conduire des études, définir des modalités opérationnelles (ZAC, PUP, régie, concession, mandat ),
- Piloter des bureaux d’études, AMO, prestataires, opérateurs,
- Piloter la phase de développement et de commercialisation, mise au point des cahiers des charges de consultation, choix des opérateurs,
- Élaborer des calendriers des opérations et suivre les plannings,
- Estimer les coûts des opérations, produire des bilans prévisionnels et suivre les dépenses et recettes,
- Suivre en relation directe avec le Service Foncier des cessions,
- Réaliser des reporting, rédiger des comptes rendus, concevoir des documents de présentations, etc.

Gérer des locaux commerciaux:

- Vous assurez le suivi des locaux commerciaux propriété de la Ville d’Orléans et mis à disposition de commerçants et d’artisans,
- Vous suivez en particulier l’implantation des artisans d’art dans les ateliers-boutiques appartenant à la Ville d’Orléans,

Accompagner les artisans d’art et les commerçants:

- Vous assurez le suivi de l’activité commerciale (ouvertures/fermetures de commerces /locaux vacants) dans la métropole avec le manager de centre-villes,
- Vous renseignez les porteurs de projets dans leur phase de création ou de développement et les accompagnez notamment dans leur recherche de local commercial au sein de la métropole en lien avec le manager de centres-villes,

Au quotidien, vous accompagnez les commerçants dans leur développement (ex : demande de signalétique, information sur les travaux réalisés sur le domaine public ).

Réglementation commerciale:

- Veille à la réglementation commerciale en vigueur
- Contribuer à l’instruction des dossiers de la Commission Départementale d’Aménagement Commercial (CDAC)
- Préparer et rédiger les documents : notes, délibérations, conventions, marchés publics, etc.

Activités occasionnelles / Animation du réseau
- Participer aux évènements liés au commerce, à son organisation spatiale et thématique, pour mettre en débat et rendre visible l’action territoriale en matière d’attractivité commerciale
- Participer aux salons dédiés à l’attractivité commerciale et aux nouvelles tendances de consommation

Les missions sont données à titre informatif et sont susceptibles d’évoluer.
**Compétences techniques attendues**
De formation supérieure en commerce, en urbanisme commercial et ayant une bonne connaissance de la logique du développement commercial et de son fonctionnement.
- Principes généraux de l’action publique, des procédures administratives, des règles de la commande publique
- Enjeux du commerce de proximité
- Connaissances juridiques en matière commerciale

**Pourquoi nous rejoindre ?**
Avantages de la collectivité:

- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

**Savoirs être**
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’anticipation
- Aisance relationnelle, sens de la communication, de l’animation de réseaux, du travail en transversalité