Chef D’equipe Maintenance Métro

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité. RATP Dev est présent dans 15 pays sur 5 continents et pour plus de 100 villes, nos 24 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport public.

RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon.

Les 1600 collaborateurs RDL s’engagent autour d’une passion commune : améliorer la qualité de vie et l’expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité.

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.

**MISSION**

Sous la responsabilité du Contremaitre de l’atelier de maintenance, le Chef d’Equipe Maintenance Métro / Tramway (H/F) a pour rôle de manager l’équipe de maintenance équipements (entre 10 et 20 personnes) afin de garantir la mise à disposition des rames de métro / de tramway et contribuer à la bonne réalisation de l’offre de transport du réseau TCL dans le respect des obligations sécuritaires, des priorités en termes de coût, délai, quantité, qualité et conditions d'hygiène et d'environnement.

**RESPONSABILITES ET ACTIVITES**

Vous avez en charge de:

- Développer et maintenir la dynamique de votre équipe : suivi d’intégration, traitement des remarques des collaborateurs, évaluation et développement des compétences, entretiens
- Piloter l’activité de votre équipe au quotidien en synergie avec l’ensemble des équipes de l’atelier
- Distribuer, superviser et suivre les opérations de maintenance de votre équipe
- Prioriser les actions de maintenance corrective
- Diffuser l’information à votre équipe notamment via les points quotidiens et réunions d’équipes (projets de l’entreprise, actualité du service, faire connaître, expliquer et rappeler les règles de fonctionnement et les procédures à respecter)
- Porter une attention particulière au respect des règles de sécurité, et en cas de dysfonctionnements, proposer des actions à mener et participer à leur réalisation
- Assurer la disponibilité et la conformité réglementaire des équipements, des stocks de pièces et des outillages
- Suivre l’évolution des différents indicateurs de votre activité et l’amélioration de la fiabilité ainsi que l’exhaustivité de la traçabilité de la maintenance (taux de fiabilité, taux de disponibilité, taux d’accidents, absentéisme, etc.)
- Assurer la continuité de service de l’équipe encadrante
- Contribuer à l’amélioration continue des postes de l’atelier (5S, aménagement de postes, logistique )

De formation technique (domaines électromécanique ou électrotechnique), vous justifiez d'une expérience d’entre 3 et 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle et d’une expérience réussie sur un poste similaire d'encadrement d'équipe.

Vous disposez de solides compétences dans les domaines techniques en mécanique, électrique ou encore pneumatique.

La bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. L’utilisation d’un outil de GMAO est appréciée.

Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre leadership, vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d’analyse et de rédaction.

Vous disposez d’une bonne gestion du stress et vous faites preuve de persévérance pour atteindre vos objectifs.

Vous êtes organisé, exemplaire, rigoureux, méthodique et disposez de capacités de réflexion.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence

**NOTRE PROMESSE**

En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure:

- Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes
- Le financement de l’ensemble des permis et habilitations nécessaires à votre activité (formation conduite métro, CACES, etc.),
- Une culture positive, des valeurs fortes et partagées,
- Un accompagnement par des experts qui ont à cœur de partager leur connaissance pour vous permettre d’apprendre et de progresser.

**NOS AVANTAGES**
- Salaire d’embauche évolutif selon la grille d’ancienneté conventionnelle (+ 7% d’augmentation à 12 mois d’ancienneté)
- Primes diverses (intéressement, participation)
- Tickets Restaurants d’une valeur de 9.20€ / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur
- Carte de circulation TECELY gratuite toute l’année pour le collaborateur et son/sa conjoint.
- CSE attractif
- Tenue professionnelle RATP DEV LYON

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**

Horaires : vous serez amené à travailler principalement en journée (travail de nuit / astreinte éventuels).

L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.