Apprenti en Gestion Contractuelle Des Achats

CAF est un acteur majeur de la mobilité durable. CAF propose des solutions ferroviaires globales et complètes qui, outre la fourniture de trains, comprennent les études de viabilité, le génie civil, l'électrification, la signalisation, la maintenance et jusqu'à l'exploitation du système dans certains cas. Afin de relever les défis de la mobilité durable, CAF s’engage auprès de ses clients pour fournir des solutions de transport public décarbonées. CAF est un acteur industriel solidement établi en France depuis 2008.

Dans les dernières années, CAF a connu une forte croissance en France. Aujourd'hui dispose de deux sites industriels en France, à Bagnères de Bigorre (Hautes Pyrénées) et Reichshoffen (Alsace), et s’affirme ainsi comme le deuxième acteur industriel du secteur.

**Contexte**:
Prêt(e) à donner un coup de boost à ta carrière ? Nous avons une opportunité en or pour toi : accompagner Isabelle, notre Sourcing Contract Manager dans ses missions quotidiennes au sein de notre entreprise CAF REICHSHOFFEN.
Tu intégreras le département achats, fort d’une équipe dynamique d’acheteurs et acheteurs projet très diverse. Ton objectif sera de devenir un support clé dans leur relation avec les fournisseurs, que ce soit pour les contrats en amont, ou les litiges en aval. Tu seras aussi en interface avec la directrice juridique en France, et bien sûr, tu auras des missions en rapport avec ton diplôme. Ce poste permet une bonne préparation pour occuper un futur poste d’acheteur.
Les missions d’Isabelle se déclinent selon 2 axes principaux : la gestion de la relation contractuelle avec les fournisseurs, la gestion des litiges fournisseurs et la partie immergée de l’iceberg : beaucoup de conseils.
Cette alternance te permettra de te former et de découvrir tous les aspects du Poste.

**Missions**:
Pour te donner une idée plus précise des missions:
**Gestion contractuelle avec les fournisseurs**:
Isabelle te guidera dans la compréhension des différents types de contrats:

- Plonge dans l'univers des requis clients du ferroviaire et soutiens les acheteurs dans la cascade de ces requis vers les fournisseurs, selon les modèles définis par la direction juridique, avec laquelle tu seras en relation régulièr
- Si tu as une formation technique, cela peut être un plus
- Tu pourras proposer des pistes de négociation aux acheteurs sur certains aspects contractuels

**Gestion des litiges fournisseurs**:
Isabelle t’accompagnera afin d’apprendre à gérer un litige en parfaite autonomie:

- Participe aux réunions go/no go.
- Pilote l’avancement sur les dossiers « claim » Echange avec les interlocuteurs internes concernés (Achat, Projet, Bureau d’études, Qualité, Industrialisation, Production, Finance)
- Suis l’avancement des investigations, afin d’établir les responsabilités, et joue le maestro des aspects financiers, pour consolider les préjudices subis

Tu l’as compris : une mission passionnante et enrichissante, de par la diversité des éléments qui sont intégrés dans un train, et les multiples interlocuteurs concernés.
Les missions pourront être adaptées en fonction de tes besoins et des requis de ton diplôme.

**Ton profil**:

- Tu cherches à réaliser deux années de Master en Achats, Master en droit des affaires, ou autre diplôme qui correspond. (Nous sommes ouverts aux esprits techniques qui veulent s'envoler vers les achats)
- You speak English like a pro
- Tu maîtrises les outils de la bureautique
- Autonomie, proactivité, et prise d'initiative ne te font pas peur.
- Tu jongles avec les priorités comme un.e expert.e.

**Quels sont les avantages à venir chez nous ?**:
Rémunération sur 13 mois. RTT. Un CSE attractif (billetterie, chèques vacances, sorties à prix réduits ). Indemnités kilométriques avantageuses. Restaurant d’entreprise. Prime d’intéressement et de participation. Onboarding et intégration à la vie alternante

**Le message de notre apprenti acheteur Damien**:
« À mon arrivée chez CAF en tant qu’acheteur en alternance, j’ai tout de suite été très bien accueilli : l’entreprise fait vraiment la part belle à l’onboarding, et mes deux premiers mois ont été jalonnés de formations d’intégration.
J’ai rapidement été intégré au sein de l’équipe achats, et les tâches qui m’ont été proposées ont été à la mesure de mon implication et de ma motivation. Les pratiques achats du site de Reichshoffen sont en effet très matures, et j’ai souhaité en tirer un maximum d’expérience. Je dois dire à ce titre que je suis vraiment très satisfait du travail qui m’est confié, en ce qu’il constitue une très belle expérience d’alternance qui, à coup sûr, m’offrira une excellente employabilité dans le domaine des achats à l’issue de mon apprentissage.
Concernant l’entreprise en elle-même, on ne peut s’empêcher d’éprouver une certaine fierté à y travailler :