Chef D'equipe Mécanique

L'engagement envers les industries du gaz et des énergies renouvelables est de s'efforcer constamment de définir les normes les plus élevées, aujourd'hui et à l'avenir. - Distribution : pompes de distribution et solutions complètes pour l'industrie, l'hydrogène et le gaz naturel. - LNG Marine : équipements et procédés pour le transport et les terminaux de GNL. Notre raison d'être : "Agir ensemble pour un épanouissement humain responsable en concevant des équipements industriels qui améliorent l'efficacité énergétique". Au sein de l’Atelier Turbines & Compresseurs, rattaché au Contremaître Mécanique, vous encadrez techniquement et opérationnellement les Mécaniciens Monteurs sur les projets Compresseurs, en les affectant aux tâches planifiées. **A ce titre, vos missions principales seront les suivantes**: - Assurer le suivi des objectifs qui vous sont confiés et les décliner au sein de votre équipe ; - Décliner de manière positive et constructive, les décisions d’entreprise ; - Assurer une communication régulière entre ses équipes et son management ; - Coordonner l’affectation du personnel aux différentes activités : valider les temps pointés sur commission et réévaluer la charge restante le cas échéant ; - Assurer la conformité et la tenue des plannings en concertation avec le management ; - Faire vivre et évoluer la documentation technique et sécuritaire interne (gamme de montage, procédures, ) ; - Informer son contremaître des non conformités éventuelles et les formaliser au travers d’un RNC ; - Participer ou animer les réunions TOP 5 et être force de proposition ; - S’assurer de la bonne formation de ses collaborateurs et des nouveaux arrivants ; - Participer à l’évaluation annuelle et professionnelle de ses collaborateurs en concertation avec le Contremaitre ; - Incarner et porter la culture sécurité au sein de l’entreprise, et particulièrement au sein des Ateliers, de manière visible, favorisant la prise de conscience et la sensibilisation aux risques. **En plus des activités managériales, le Chef d’Equipe pointe sur commission à hauteur de 60%**: - Assembler des éléments machines et des sous-ensembles mécaniques selon les gammes de montages et procédures en place, tout en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production. - BEP ou BAC PRO en Mécanique accompagné de trois ans d’expérience minimum dans le domaine du montage mécanique de précision - Connaissances en lecture de plans mécaniques, utilisation des outils de métrologie - Une première expérience managériale de petite équipe (pas seulement la gestion technique, mais la tenue des entretiens annuels, entretiens de recrutements, entretiens de recadrage etc.) - De bonnes aptitudes à la communication - Aisance informatique (utilisation d'un ERP) **Points incontournables** - Compétences en mécanique - Bon savoir-être - Leadership **Compétences techniques** - Mécanique de précision - Connaissance ERP Le temps de formation est assez conséquent: - Machines Spéciales - Utilisation ERP - Possibilité à MT ou à LT, selon les opportunités ouvertes: - Au sein d'autres ateliers en transverse - Sur des postes de Contremaître - Sur des postes méthodes, industrialisation etc. - Intéressement - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois - Participation / Intéressement - Prime d'ancienneté - Augmentation Annuelle au mérite - Restaurant d'entreprise - Indemnité kilométrique - Navettes bus - Mutuelle Santé et sur-complémentaire avantageuses - Contrat de Prévoyance protecteur - Complémentaire retraite - Politique de formation dynamique - Comité d'entreprise attractif - Chèques vacances - Participation crèche inter-entreprises - Equipes sportives corporate. Qui sommes nous ? **T**wenty **O**ne** T**alents