Juriste Droit Social RH

il y a 1 jour

SaintHerblain, France UGECAM BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE Temps plein

**Juriste droit social RH (F/H) CDI**:

- CDI
- SAINT-HERBLAIN
- 36 000 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD98758

**UGECAM BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE**:
L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1513 lits et places, l'UGECAM Bretagne et Pays de la Loire gère 8 établissements sanitaires et 4 établissements médico-sociaux, qui accueillent chaque année près de 10.000 usagers, patients, stagiaires et personnes âgées, et emploient près de 1.500 salariés. Elle est implantée sur les régions Bretagne et Pays de la Loire et son siège est situé à Saint-Herblain, à proximité immédiate de Nantes.

Suite à une mobilité interne, l'UGECAM recrute pour son siège social, un Juriste (H/F) en droit social axé sur les relations individuelles en contrat à indéterminée. Le juriste en droit social sera rattaché à la Directrice des Ressources Humaines. Le poste est à pourvoir à la Direction Régionale de l'UGECAM BRPL.

**Description du poste**:
Le juriste social assiste et conseille la direction générale, le pôle RH et les directions d'établissement en matière de législation du travail. Le juriste social peut participer aux réunions avec partenaires sociaux. Outre son rôle de conseil strictement juridique et social, le juriste social assure le suivi ponctuel de dossiers ressources humaines.

Traitement des dossiers individuels
- Contrôler la validité des documents contractuels et rédiger les contrats de travail pour une population visée.
- Piloter les procédures individuelles type inaptitude, disciplinaire, licenciement, rupture conventionnelle.

Traitement des dossiers sociaux
- Traiter les contentieux prud'homaux.
- Piloter la relation avec les avocats et suivre avec eux l'évolution des dossiers.
- Défendre les intérêts de l'organisme devant les juridictions.
- Sécuriser les process juridiques de l'entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques (négociations stratégiques, ).

Support au réseau RH et aux directions
- Répondre aux questions et demandes de précision en matière de droit social individuel.
- Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise
- Communiquer sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective.

Vous pourrez être amené à travailler sur des sujets en lien avec les relations sociales en collaboration avec notre juriste spécialisée ou assurer l'intérim de celle-ci en son absence de notre juriste en droit collectif.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Profil**
- Diplôme de juriste en droit social (Minimum Master 2) avec une expérience au sein d'une direction RH.
- Connaissance des processus RH dans l'entreprise.
- Capacité d'analyse et de synthèse, bonne expression écrite.
- Réactivité, sens du service, capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
- Bon relationnel.

Une connaissance du secteur des établissements sanitaires et médico-sociaux serait un réel atout.

**Informations complémentaires**:
Poste cadre au forfait jour - niveau 6 - A partir de 36000€ selon profil/expérience

autres avantages : prime d'intéressement, tickets restaurants, CSE.

Poste basé à St Herblain

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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